پرداخت سنوات سالانه در اثنای قرارداد: علیالحساب یا قطعی؟
کارگری تحت پوشش یک شرکت پیمانکاری قرارداد سالانه داشته است. سنوات مربوط به سال ۱۴۰۳ در اردیبهشت ۱۴۰۴ به او پرداخت شده، در حالی که از ابتدای ۱۴۰۴ نیز به کار ادامه داده و در مهرماه همان سال رابطه کاری قطع شده است. آیا این پرداخت طبق رأی شماره ۲۴۹ دیوان عدالت اداری علیالحساب محسوب میشود یا در زمان پرداخت قطعی تلقی میگردد؟
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
درباره قطعی یا علیالحساب بودن پرداخت سنوات سال قبل، میان وکلا اختلافنظر وجود دارد؛ گروهی معتقدند پایان هر قرارداد یکساله تسویه قطعی است و گروهی دیگر با توجه به استمرار کار، آن را علیالحساب و مشمول مابهالتفاوت میدانند، هرچند همگی بر الزام پرداخت سنوات ماههای کارکرد سال جدید اتفاقنظر دارند.
اینکه تسویه قبلی شما قطعی به حساب میآید یا علیالحساب، به ماهیت و مدت قرارداد کار شما بستگی دارد.
