بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

وکیل آنلاین

مشاوره حقوقی قرارداد کار: آنلاین و تلفنی ۲۴ ساعته [+رایگان]

مشاوره حقوقی قرارداد کار به صورت آنلاین و تلفنی ۲۴ ساعته توسط بنیاد وکلا ارائه می‌شود.
بنیاد وکلا کیفیت کلیه مشاوره‌های تلفنی و آنلاین (چت) در مورد قرارداد کار را ۱۰۰٪ تضمین می‌کند.

اگر به دنبال مشاوره حقوقی رایگان قرارداد کار هستید، می‌توانید از روش متنی استفاده کنید. اما چنانچه مشکل شما جدی است و می‌خواهید بلافاصله پاسخ خود را دریافت کنید از پلن‌های آنلاین و تلفنی مشاوره حقوقی قرارداد کار استفاده نمایید.

پرونده دارید و می‌خواهید کار را به وکیل بسپارید؟ فهرست کامل وکیل قرارداد کار را ببینید و بر اساس تخصص، سابقه و نظر موکلان انتخاب کنید.

۱۰۰٪ حفظ محرمانگی
۱۰۰٪ تضمین کیفیت
دریافت آنی مشاوره
امکان ارسال مدارک
شروع قیمت از
۷۹۹٬۰۰۰ تومان ۳۴۹٬۰۰۰ تومان
مریم حاج منوچهری میثم احمدی الهه طالبی مرضیه صفدری
۲۸۲ وکیل آنلاین
۱۶۷ نفر امروز مشاوره گرفته‌اند
۱۱ دیدگاه کاربران
۲۵۹,۰۷۴
مشاوره ارائه شده
۵۹,۹۱۶ نظر از ۲۵۹,۰۷۴ مشاوره انجام شده
۳ ساعت پیش
کاربر ب

خیلی عالی وسریع راهنمایی کردن

آسیه فتاحی امیردهی
آسیه فتاحی امیردهی وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۲ ساعت پیش
خدیجه ا

میثم احمدی
میثم احمدی همیار بنیاد
۲ ساعت پیش
مهران ق

خیلی سریع تماس گرفتن

الهام دامغانی ثانی
الهام دامغانی ثانی وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۲ ساعت پیش
نسیم م

عالی بود کاملا صبور و عالی

پریسا فتحعلی
پریسا فتحعلی وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴ ساعت پیش
مریم ک

بسیار دلسوز و دقیق. ممنون از محبت بی شائبه ایشان.

حمیدرضا مشتاقی
حمیدرضا مشتاقی وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴ ساعت پیش
فریده ع

خانم الهام دامغانی ثانی رو به بقیه پیشنهاد میکنم چون بسیار عالی بودن و حرفاشون رو خیلی عالی و گویا میزنن

الهام دامغانی ثانی
الهام دامغانی ثانی وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۶ ساعت پیش
اشکان ط

مجتبی تقی زاده
مجتبی تقی زاده کارشناس حقوقی
۵ ساعت پیش
امیر ک

مشاوره و راهنمایی سرکار خانم فتحعلی بسیار عالی بود از ایشان سپاسگزارم

پریسا فتحعلی
پریسا فتحعلی وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۵ ساعت پیش
فاطمه ا

پریسا فتحعلی
پریسا فتحعلی وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۳ روز پیش
فروغ ح

خیلی عالی بود کمکشون

محمدرضا توکلی
محمدرضا توکلی وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
مرتب سازی:
آیا تعهد محضری برای اشتغال مستمر مانع استخدام در شرکت دیگر می‌شود؟
پرسیده شده
۹ پاسخ ۳۴ آخرین پاسخ توسط مصطفی فودازی

در بدو استخدام در یک شرکت خصوصی، تعهد محضری داده‌ام که به مدت دو سال به‌طور مستمر و بدون انقطاع کار کنم. پس از یک روز کار، به دلیل نبود سرویس مناسب، دیگر سرکار نرفتم و موضوع را به…

استعفا از قرارداد پرستاری با سفته؛ آیا شرکت می‌تواند کارمند را نگه دارد؟
پرسیده شده
۳۴ پاسخ ۲۱۴ آخرین پاسخ توسط حمیدرضا قاسمی

در یک شرکت پرستاری ثبت‌نام کردم، سفته‌ای به مبلغ ۲۰۰ میلیون تومان به آن‌ها دادم و کار پرستاری شبانه‌روزی به من واگذار شد. به دلایل شخصی دیگر قادر به ادامه‌ی این کار نیستم و موضوع…

آیا برای قرارداد کارآموزی آنلاین با شرکت سوئیسی در سن ۱۷ سالگی اجازه پدر لازم است؟
پرسیده شده
۲۸ پاسخ ۱۴۶ آخرین پاسخ توسط حمیدرضا قاسمی

۱۷ ساله هستم و می‌خواهم یک کارآموزی آنلاین برای یک شرکت سوئیسی انجام دهم. کارفرما می‌گوید چون صغیر محسوب می‌شوم، بررسی کنم که آیا اجازه پدر لازم است یا نه. با توجه به اینکه…

گفتگو با وکلای آنلاین ۲۸۲ وکیل آنلاین
پیشنهاد بنیاد وکلا
محمدرضا توکلی
محمدرضا توکلی آماده مشاوره فوری ۴.۹ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۲۰۷) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
محمد محمدی
محمد محمدی ۴.۹ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۱,۰۶۵) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
مژگان موفقی
مژگان موفقی ۴.۹ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۵۱۹) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
زهره کشاورزی
زهره کشاورزی ۴.۷ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۷ / ۵ (۴۶۸) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
محسن خیری
محسن خیری ۴.۹ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۱,۱۲۳) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
کامیار نهاردانی
کامیار نهاردانی ۴.۸ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۱۶۱) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
کیومرث نهاردانی
کیومرث نهاردانی ۴.۸ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۱۶۸) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
بهنام رفیعی ساران
بهنام رفیعی ساران ۴.۷ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۷ / ۵ (۴۷۴) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
مصطفی مستاجران
مصطفی مستاجران ۴.۹ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۳۷۰) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
حمیدرضا مشتاقی
حمیدرضا مشتاقی ۴.۸ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۹۰) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
الهام دامغانی ثانی
الهام دامغانی ثانی ۴.۹ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۶۱۳) دیدگاه
پیشنهاد بنیاد وکلا
محمد رضا صلاحی
محمد رضا صلاحی ۴.۸ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴.۸ / ۵ (۲۱۵) دیدگاه
مریم حاج منوچهری
مریم حاج منوچهری آماده مشاوره فوری ۴.۹ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴.۹ / ۵ (۲۰۲) دیدگاه
میثم احمدی
میثم احمدی آماده مشاوره فوری ۵ همیار بنیاد
۵ / ۵ (۶,۰۹۷) دیدگاه
الهه طالبی
الهه طالبی آماده مشاوره فوری ۴.۸ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴.۸ / ۵ (۲۲۷) دیدگاه
مرضیه صفدری
مرضیه صفدری آماده مشاوره فوری ۴.۸ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۱,۰۹۲) دیدگاه
آیا کارفرما می‌تواند نیروی شرکتی را هر شب به کار شبانه وادار کند؟
پرسیده شده
۱۶ پاسخ ۱۵۶ آخرین پاسخ توسط اکبر کولیوند

بنده به عنوان نیروی شرکتی هر شب در اداره پست مشغول به کار شبانه هستم. در حالی که بسیاری از همکاران در ادارات دیگر یک شب در میان کار می‌کنند. آیا قانونی وجود دارد که با استناد به…

قرارداد کاری من بدون شاهد معتبر است؟
پرسیده شده
۳۵ پاسخ ۴۶۳ آخرین پاسخ توسط زهرا فرج

برای قرارداد کاری بین دو شخص، آیا وجود شاهد لازم است و بدون شاهد اعتبار ندارد؟ همچنین آیا دست‌نویس بودن قرارداد کاری اشکالی ایجاد می‌کند؟

بابت لغو قرارداد میشه شکایت کرد؟
پرسیده شده
۱۹ پاسخ ۸۹۲ آخرین پاسخ توسط عباس باغبان زاده

سلام خسته نباشید من برای اجرای تاسیسات ساختمان با صاحب ملک قرارداد بستم و ۷۰درصد کار رو پیش بردم صاحب ملک قرارداد رو پاره کرده و الان نفر جدید آورده برای کارکردن من چجوری…

میتونم به استناد ماده ۷ قانون کار، قرارداد شفاهی خودم رو ثابت کنم؟
پرسیده شده
۱۶ پاسخ ۱,۰۲۳ آخرین پاسخ توسط مریم حاج منوچهری

بنده در ۳ جا مشغول به کار بودم ۳ ماه در یک شرکت پستی ۳ ماه در شرکت مواد غذایی و ۲۲ ماه در یک شرکت تضامنی چون دوجا باهام تسویه حساب نکردند ، و یک جا هم برام بیمه رد نکرد و…

استعفا دهد باید یک ماه فرجه به کارفرما بدهد یا میتواند ندهد؟
پرسیده شده
۱۰ پاسخ ۹۱۰ آخرین پاسخ توسط مریم حاج منوچهری

باسلام در صورتی که قرارداد فی مابین کارگر و کارفرما بمدت یکماه به اتمام رسیده باشد و کارگر پس از گذشت یکماه از منقضی شدن قرارداد خود ، استعفا دهد باید یک ماه فرجه به کارفرما…

چرا باید به بهانه حمایت از کارگر اینهمه دست کارفرما بسته باشه درصورتی که درامدزایی هم کرده؟
پرسیده شده
۸ پاسخ ۸۱۷ آخرین پاسخ توسط محمد حسین آذری

سلام بنده برای مادرم یه پرستاری بصورت شبانه روزی رو استخدام کردم با قرارداد یک ماهه آزمایشی به مبلغ ۴/۵ میلیون که هزینه کامل محل زندگی و خورد و خوراک او هم کاملا با بنده بود…

در قرارداد موقت آیا کارگر امکان استعفا زودتر از موعد قرارداد را دارد؟
پرسیده شده
۱۰ پاسخ ۱,۲۹۱ آخرین پاسخ توسط الهام دامغانی ثانی

سلام و اگر بله شرایط آن به چه نحوی هست و شامل خسارت میشود یا خیر؟

۱,۸۱۲ وکیل قرارداد کار آماده ارائه خدمت در بنیاد وکلا
راهنمای کامل قرارداد کار شرایط، مدارک، هزینه و مسیر شکایت — به زبان ساده
فیلترها