شکایت کارفرما از کارگر به علت ترک کار ممکن است؟

با سلام
به مدت دو ماه و نیم در شرکتی به عنوان حسابدار کار میکردم و هیچ گونه قراردادی نبسته ام نیم ماه اول که بیمه نشدم و دوماه بعد بیمه ام به اسم حسابدار رد شد کارم یجورایی اپراتوری حسابداری بود و هیچ گونه واریزی و چیزی مشابهش انجام ندادم از طرفی شرکت به علت تازه تاسیس بودم هیچ اطلاعات درستی نداشت و من تمام سیستم را در این دوماه اجرایی کردم و حتی به عنوان انبار دار و امور اداری هم کارمیکردم و به علت جو نامناسب شرکت عدم قدردانی کارفرما از زحمات من و مدام خاله زنک بازی و پشت سر من حرف زدن و چیزهایی از این قبیل و همچنین باردار شدنم و کار سنگینی که داشتم چون وظایف انباردار را انجام میدادم با اینکه یک ماه قبل به صورت شفاهی به کارفرما گفته بودم که از کار در این شرکت راضی نیستم و عدم تلاش کارفرما برای گرفتن نیروی جدید من دو روز پیش ترک کار نمودم و توسط حسابدار مالیاتی تهدید به شکایت شدم و چون باردار هستم شرایط روحی مناسبی ندارم و حتی یک روز هم توان ادامه همکاری در چنین محل کار مصمومی را ندارم ایا کارفرما با تمام این شرایط میتواند از من شکایت کند من هیچ قراردادی هم ندارم
خواهش میکنم در صورت امکان به من زودتر جواب بدهید تمام روز و شبم استرس شده است