لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

اگر فرد به رابطه نامشروع مادون زنا که جزع جرایم درجه ۶ است محکوم شود و کارمند پیمانی یک شرکت یا اداره باشد امکان اخراج طبق قانون وجود دارد؟

سلام خوب هستین . ببخشید اگر فرد به رابطه نامشروع دون زنا که جزع جرایم درجه ۶ است محکوم شود و کارمند پیمانی یک شرکت یا اداره باشد امکان اخراج طبق قانون وجود دارد یا خیر

پرسیده شده
۹ پاسخ ۷۲ #18398719
مشاوره حقوقی کیفری
۱۸,۶۹۹ مشاوره حقوقی کیفری تا کنون در بنیاد وکلا پاسخ داده شده
وکیل کیفری
۳,۶۱۶ وکیل کیفری آماده ارائه خدمت در بنیاد وکلا
دعاوی کیفری
بیشتر بدانید دعاوی کیفری تمام معلومات مورد نیاز درباره دعاوی کیفری
مشاوره حقوقی تلفنی کیفری
مهرداد بوستانچی نسترن زمانی پور سمیرا کریمی محمدرضا پیرمحمدی
۷۷۵ متخصص آماده ارائه خدمت
۴.۸ بر اساس (۲,۲۳۶) دیدگاه مشتریان
قیمت
از ۷۰,۰۰۰ تا ۳۰۰,۰۰۰ تومان
رزرو مشاوره

کیفیت کلیه مشاوره‌ها توسط بنیاد وکلا تضمین می‌شود

۹ پاسخ برای این سوال ثبت شده

بادرودوسلام به قوانین و مقررات شرکت منوط و مرتبط می باشد.

گفتگو با متخصصین آنلاین
شتاب‌دهی
بهنام رفیعی ساران
بهنام رفیعی ساران ۴.۰ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۷ / ۵ (۲۵۳) دیدگاه
شتاب‌دهی
اکرم فرخ
اکرم فرخ ۹.۲ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۴۵۶) دیدگاه
شتاب‌دهی
کیومرث نهاردانی
کیومرث نهاردانی ۹.۱ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۱۰۴) دیدگاه
شتاب‌دهی
مرصاد پوراعتضاد
مرصاد پوراعتضاد ۳.۸ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۶ / ۵ (۲۰۷) دیدگاه
شتاب‌دهی
ابوالفضل جهان بخش
ابوالفضل جهان بخش ۹.۶ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۹۳۹) دیدگاه
شتاب‌دهی
رامین رضایی
رامین رضایی ۸.۷ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۶۶۷) دیدگاه
شتاب‌دهی
مریم مرادی
مریم مرادی ۵.۵ وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه
۴.۹ / ۵ (۵۲۷) دیدگاه
شتاب‌دهی
جواد شاهسوند اینانلو
جواد شاهسوند اینانلو ۴.۱ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۱۶۷) دیدگاه
شتاب‌دهی
شاهرخ صحرائی
شاهرخ صحرائی ۰.۰ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۷) دیدگاه
شتاب‌دهی
سعید ستوده پارسا
سعید ستوده پارسا ۲.۵ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۲۷۳) دیدگاه
شتاب‌دهی
مرضیه صفدری
مرضیه صفدری ۸.۸ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۸۲۷) دیدگاه
شتاب‌دهی
عباد جاویدی آل سعدی
عباد جاویدی آل سعدی ۰.۳ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۳۵) دیدگاه
شتاب‌دهی
هدی فرخی هنزکی
هدی فرخی هنزکی ۲.۲ وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴.۸ / ۵ (۲۱۳) دیدگاه
دانیال تمیزالنیا
دانیال تمیزالنیا ۰.۳ کارشناس حقوقی
۵ / ۵ (۳۰) دیدگاه
فائزه احمدی
فائزه احمدی ۳.۰ کارشناس حقوقی
۴.۹ / ۵ (۲۴۷) دیدگاه
احمدرضا یعقوبی
احمدرضا یعقوبی ۲.۶ کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری
۴.۹ / ۵ (۸۹) دیدگاه

سلام
علی ایاصول مشکلی ایجاد نمیش ود مگر انکه مقررات داخلی شرکت یا اداره سختگیرانه باشد

این جرم جز مجازاتهای موثر نمی باشد و سو پیشینه کیفری ندارد ولیکن بستگی به مقررات داخلی ان ارگان دارد

بستگی به مقررات آن شرکت دارد .

سلام اخراج کارمند بستگی به بخشنامه ارگان مربوطه دارد لیکن جرم مذکور سو پیشینه کیفری موثر محسوب نمیگردد

با سلام.
جرم مربوطه مربوط به جرایم عمومی هست.و در صورت اطلاع شرکت و وجود ضوابط حاکم بر آن می‌تواند باعث اخراج گردد.

با سلام،ایجاد سوء سابقه موثر کیفری نمی کند.اما اگر شرکت متوجه محکومیت وی بشود با توجه به ضوابط حاکم‌ بر آن ممکن است موجب اخراج وی گردد.