لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا اگر کارگر درمورد توافق و سازش با کارفرما بعد از صدور رای هیات تشخیص پشیمان و نادم شود هیات حل اختلاف قبول میکند؟

پرسیده شده
۴ پاسخ ۵۵۳ #97582356

باسلام.
اگر کارگری در هیات تشخیص در خصوص پایان کار و سایر مطالبات قانونی با کارفرما به توافق برسد. اگر بعد از صدور رای هیات تشخیص پشیمان و نادم شود میتواند اعتراض کند و در هیات حل اختلاف سازش و توافق از بین برود و رای هیات تشخیص عوض شود یا امکانپذیر نیست؟

مشاوره حقوقی اداره کار
۲,۹۸۳ مشاوره حقوقی اداره کار تا کنون در بنیاد وکلا پاسخ داده شده
وکیل اداره کار
۲,۰۳۸ وکیل اداره کار آماده ارائه خدمت در بنیاد وکلا
گفتگو با وکلای آنلاین ۱۹ وکیل آنلاین
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۹۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۹۵,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۷۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۳۰۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۵,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۶,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۵۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
آنلاین
شروع قیمت از ۲۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
آنلاین
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
۴ پاسخ برای این سوال ثبت شده

توافق انجام گرفته لازم الاجراست و قابل عدول نیست

با سلام
توافق و سازش بر رای الویت دارد و قابل برگشت نیست

امکان رجوع یا عدول از توافق مذکور وجود ندارد .

سلام
هرگاه دو نفر اختلاف داشته باشند و راجع به اختلاف خود با همدیگر سازش و توافق نمایند آن سازش و توافق لازم الاجرا می باشد قابل عدول نیست و فرقی نمی نماید که توافق در هیئت تشخیص انجام شده باشد یا خارج از آن.