لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام و عرض ادب.
بنده برای روزهای چهارشنبه، پنجشنبه و شنبه درخواست مرخصی استحقاقی دادم ولی به جای کسر ۳ روز از سهمیه مرخصی های استحقاقی بنده، جمعا ۴ روز یعنی جمعه رو هم جزء ایام مرخصی حساب کرده اند. سوال اینکه آیا این عمل قانونی است؟
با تشکر.
چون جمعه مابین تعطیلی ها بود مرخصی به حساب می آید.
سلام خیر
چنین اقدامی غیرقانونی است
سلام مستند به ماده ۶۴ قانون کار سقف مرخصی استحقاقی کارگران در سال ۲۶ روز کاری است و چنانچه ایام تعطیل رسمی بین روزهای مرخصی واقع گردد، جزء این ۲۶ روز محاسبه نمی شود.
باسلام .خیر
روزای تعطیلی رسمی و جمعه ها شامل نمی شود .
اقدام کارفرما عمل غیرقانونیست.
به استناد مواد ۶۳ و ۶۴ قانون کار روز های تعطیل رسمی و جمعه مابین بازه مرخصی کارکنان، جز مرخصی استحقاقی ایشان منظور نخواهد شد .
