درصورت مخالفت کارفرما مبنی بر ترک کار کارگر رای اداره کار چگونه میشود؟
اگر رای هیات تشخیص مبنی بر بازگشت به کار کارگر قطعی و لازم الاجرا شده باشد و اگر کارگر تمایلی به بازگشت به کار نداشته باشد نمیتواند از ماده ۱۶۵ قانون کار استفاده نماید و بایستی حتما موافقت کارفرما رو مبنی بر ترک کار جلب کند در صورت مخالفت کارفرما با ترک کار کارگر ایا کارگر نمیتواند تسویه حساب نهایی و کلی را در اداره کار درخواست کند و حتما میبایست به سرکار برود؟