لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
قرارداد من با شرکت باتریسازی ۱ ساله مدت موقت بود بعد از اتمام قرارداد کارفرمای مذکور با بنده قرارداد کتبی نبست و فعلا بدون قرارداد کار میکنم ایا بعد از اخراج از کار میتوان در اداره کار مدعی قرارداد دائمی ( شفاهی ) شد یا نه؟ توضیح خوب ارائه بدید....
با سلام طبق ماده ۷ قانون کار قرارداد بین کارگر و کارفرما می تواند به صورت شفاهی باشد این نوع از قرارداد دارای اعتبار در اداره کار می باشد.
با سلام
قراردادی با عنوان قرارداد شفاهی نداریم،بهتر است تا قبل از اتمام همکاری،از اداره کار درخواست بازرسی نمایید تا حضور یافته و قراردادها را روئیت نمایند تا به در صورت اخراج به حق و حقوق خود برسید
