لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا با وجود ثبت صورتجلسات کارفرما میتونه به این بهانه از انجام مابقی امور و پرداخت مابقی طلبم خودداری کنه؟

پرسیده شده
۱ پاسخ ۱۴۱ #78667121

شرکت پیمانکاری سهامی خاص دارم برای گرفتن مابقی طلبم ( بیشتر طلبم رو دریافت کردم مونده ۲۵٪ اضافه قرارداد ) کارفرما اعلام کرده صورتجلسات امضا شده اعتبار قانونی نداره ، تمامی صورتجلسات به جز قرارداد به امضای شخص رسیده که امضا دار شرکت نبوده یعنی مهر شرکت و امضا این شخص کار روتینی بوده سالها این رویه رو انجام میدادیم حالا نمیدونم چند سال پیش نامه ای مبنی بر اینکه ایشون و به عنوان نماینده معرفی میکنم وجود داره یا خیر، درصورت نزدن همچین نامه ای ایا با وجود کار انجام شده و تائید از طرف مشاور و نماینده کارفرما و ناظر مقیم و ناظر عالی و ثبت صورتجلسات کارفرما میتونه به این بهانه از انجام مابقی امور و پرداخت مابقی طلبم خودداری کنه؟ بیشتر به نظر میرسه به علت نداشتن تخصیص و بودجه بهانه اوردن! ایا امکان پیگیریه موضوع به لحاظ قانونی و شکایت از طرف بنده وجود داره ممنون میشم راهنمائیم کنین

مشاوره حقوقی اداره کار
۲,۹۹۲ مشاوره حقوقی اداره کار تا کنون در بنیاد وکلا پاسخ داده شده
وکیل اداره کار
۲,۰۳۹ وکیل اداره کار آماده ارائه خدمت در بنیاد وکلا
گفتگو با وکلای آنلاین ۶ وکیل آنلاین
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۳۲۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۹۵,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۳۰۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۹۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۷۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۶,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۵,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۳۰۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۵۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۳۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۲۰۰,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
۱ پاسخ برای این سوال ثبت شده

دوست عزیز باسلام
در خصوص شرایط پیمان ها، شرایط عمومی پیمان حاکم است و صورتجلسات اگر مطابق با این شرایط تنظیم شده باشد جای نگرانی ندارد و توجیه کارفرما فاقد محمل قانونی است.
پیرامون شخص نماینده، این باور اشتباه وجود دارد که نماینده تام الاختیار است. در صورتی که ساز و کار قانونی شرکت های سهامی و کلا اشخاص حقوقی متفاوت است و تنها اسنادی دارای اثر و قابل تنفیذ می باشد که به امضای صاحب امضای مجاز مندرج در آگهی تغییرات، رسیده باشد. حدود اختیار نماینده مشخص است و اگر اقدامی بدون اطلاع و خارج از حدود اختیار شما انجام داده است قابل ابطال است.
اگر کارفرما استنکاف می ورزند و قرارداد شما تابع شرایط عمومی پیمان است نسبت به ارسال اظهارنامه برای تعیین داور اقدام نمایید در غیر اینصورت به مراجع قضایی با تقدیم دادخواست مطالبه مبادرت فرمایید.
ایام نیکو باشد