لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
شوهر بنده چند ماه پیش سرکار کارگری دچار حادثه سرکار شده و فوت کرد، حالا بیمه اومده مبلغ مستمری رو برمبنای سابقه کاری که ۲۰ سال بوده حساب کرده نه ۳۰ سال، آیا قانونی هست که برای حادثه فوتی هنگام کار مبنای محاسبه ۳۰ سال باشد نه سابقه کاری؟ برای اعتراض به حق مستمری به چه مرجعی باید اعتراض یا شکایت نماییم؟
همچنین قانونی نیست و اقدام بیمه برمبنای سابقه کاری صحیح است
سلام براساس قانون تامین اجتماعی بیمه شده فوت شده در صورتی که ۳ ماه سابقه در آخرین سال حیات + یک سال سابقه بیمه پردازی در آخرین ۱۰ سال منتهی به فوت همزمان و توامان داشه باشد مشول دریافت مستمری میباشد. اما در خصوص فوت ناشی از کار اقدام بیمه مطابق مقررات میباشد.میتوانید از کارفرما غرامت دریافت کنید که سیر مراحلی دارد
سلام
اقدام صورت گرفته توسط بیمه صحیح می باشد چرا که حتی اگر فوت بر اثر حادثه باشد مستمری بر اساس سابقه بیمه لحاظ خواهد شد.
سلام، در زمان فوت در محل کار مبنا سابقه کار است و بر آن اساس حقوق و مزایای متوفی تعیین می‌شود ولی میتوانید از طریق اداره کار و سازمان تامین اجتماعی پیگیر باشید ولی بیمه عمر و اگر فوت بر اثر عدم ایمنی محل کار یا مسئله ای که موجب فوت همسرتان شده قصور از سوی کارفرما باشه علیه وی شکایت کنید غرامت بگیرید
