اگر در برگه ای بدون سربرگ و مهر شرکت و صرفا با امضای مدیر عامل و کارمند قرارداد کاری برای توافق عدد حقوق نوشته شود، معتبر است؟
آیا اینکه در برگه ای بدون سربرگ و مهر شرکت و صرفا با امضای مدیر عامل و کارمند قرارداد کاری برای توافق عدد حقوق نوشته شود وجهه قانونی دارد؟