لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

در صورت دادن سفته به کسی مثلا صاحب کار باید رسید گرفت؟

پرسیده شده
۲ پاسخ ۲۲۲ #77663808

سلام
در صورت بستن قرارداد بین کارگر و کارفرما یک نسخه هر دو طرف باید داشته باشند؟ اگر کارگر قرارداد نداشته باشد کارفرما انجام کار و قرارداد را میتواند منکر شود؟

مشاوره حقوقی سفته
۲,۳۴۸ مشاوره حقوقی سفته تا کنون در بنیاد وکلا پاسخ داده شده
وکیل سفته
۴,۰۳۲ وکیل سفته آماده ارائه خدمت در بنیاد وکلا
گفتگو با وکلای آنلاین ۸ وکیل آنلاین
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۹۵,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۹۵,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۵۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۷۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۵,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۶,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۵۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۲۰۰,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
۲ پاسخ برای این سوال ثبت شده

سلام
بهترین کار اخذ رسید می باشد و در صورت عدم اخذ امکان انکار وجود دارد

- مطابق قانون ، باید یک نسخه از قرارداد کار در اختیار کارگر قرار بگیرد .
- سفته بابت ضمانت باید در قرارداد ذکر شود .
- در صورت در اختیار نبودن قرارداد باید به وسیله سایر قراین مانند حقوقهای واریزی ، معرفی شاهد و ... ارتباط کاری خود را به اثبات برسانید .