اگر کارفرما به کارمند اتهام جعل بزند چگونه می توان از او شکایت کرد؟
من از شرکت تسویه حساب کرده و خارج شده ام مدیر در روز آخر به من گفت سندی پیدا کرده که مبنی بر این است که من متنی را با دست خط جعلی نوشته و امضای جعلی زده ام. سفته ای سفید با امضا هنوز نزد شرکت باقی مانده است آیا می تواند آن را به عنوان جریمه جعل از من اجرا بگذارد؟ چطور میشود تهمت جعل را پیگیری کرد یا او پیگیری کند؟