اگر از کارفرما شاکی شوم با توجه به اینکه سفته بابت حسن انجام کار میباشد؛ می تواند سفته دریافتی را مبلغ زده و به اجرا بگذارد؟
سلام بنده و دوستانم به مدت دو ماه برای یک کارفرما کار میکردیم که یک ماهه باهامون قرارداد می بست و در ماه دوم از ما سفته گرفتند و بعد از اتمام ماه دوم به بهانه اتمام قرارداد بنده را اخراج کردند . چون حقوق من طبق قانون کار نبوده میخواهم بابت مطالباتم از کارفرما شاکی شوم
در قراداد قید شده هست که سفته دریافتی بابت حسن انجام کا ر می باشد و بعد از ۶ ماه از قطع همکاری عودت داده میشود .
در سفته فقط مشخصات خودم را وارد کرده ام
سوالم این بود که اگر از کارفرما شاکی شوم با توجه به اینکه سفته بابت حسن انجام کار میباشد و هیچ خسارتی از جانب بنده به کارفرما وارد نشده هست می تواند سفته دریافتی را مبلغ زده و به اجرا بگذارد؟
با تشکر
