لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

درخواست برگشت به کار چگونه انجام شود؟

پرسیده شده
۱ پاسخ ۲۶۱ #50942119

باسلام
من کارمند قرارداد مستقیم با پتروشیمی بودم و در سال ۹۴ جهت طی یک دوره آموزشی خارج از کشور درخواست مرخصی بدون حقوق دادم و در اسفند ۹۵ به کشور برگشتم منتها از اون تاریخ به بعد هر تلاشی کردم کارفرما اجازه پیگیری برگشت بکار نمیده و‌ از هر همکاری ممانعت میکنه و در نبود من کمیته انضباطی تشکیل دادن و بعلت غیبت حکم اخراج صادر کردن.
خواستم بیینم از طریق دیوان عدالت میتونم پیگیر بشم؟
و امکان برگشت بکارم هست؟

مشاوره حقوقی اداره کار
۲,۹۸۳ مشاوره حقوقی اداره کار تا کنون در بنیاد وکلا پاسخ داده شده
وکیل اداره کار
۲,۰۳۸ وکیل اداره کار آماده ارائه خدمت در بنیاد وکلا
گفتگو با وکلای آنلاین ۱۴ وکیل آنلاین
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۹۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۷۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۹۵,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۳۰۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۸۵,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۶,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۵۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
آنلاین
شروع قیمت از ۱۷۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
۱ پاسخ برای این سوال ثبت شده

سلام
از طریق دیوان عدالت نمی توانید پیگیر باشید
امکان برگشت بکارم هست؟ طبق قانون کارفرما اجازه ندهد خیر
ماده ۱۶ قانون کار ایران، قرارداد کارگرانی که مطابق قانون از مرخصی و یا دیگر مرخصی‌های بدون حقوق یا مزد استفاده می کنند در طول مرخصی و به مدت دو سال به حال تعلیق درمی‌آید اما مرخصی تحصیلی برای دو سال دیگر قابل تمدید است.

در ماده ۷۲ این قانون نیز نحوه استفاده از مرخصی بدون حقوق کارگران،
مدت آن و شرایط برگشت آنها به کار پس از استفاده از مرخصی
با توافق کتبی کارگر یا نماینده قانونی او و کارفرما تعیین شده است