عدم تعهد بکار در زمان حضور و خارج کردن فایل مشتری بدون اطلاع صاحبکار چگونه قابل پیگیری است؟

با سلام
اثبات مواردی که میفرمایید کار آسانی نیست و با توجه به اینکه رابطه کاری شما مدتی هست که تمام شده تقریبا فایده ای هم ندارد.
سفارشاتی هم که اگر اثبات بشود مخصوص مغازه شما بوده و نه مشتری های خاص کارگر با وجود شرایط خاصی شاید بتوان موضوع اتهام خیانت در امانت رو مطرح کرد.

با سلام وقت شما بخیر
با استنادبه متن و توافقات مندرج در قرارداد و مراجعه به دفتر خدمات قضایی محل سکونت خود وارائه مدارک مستندقرارداد اقدام به ثبت دادخواست حقوقی مطالبه خسارت وارده با جلب نظر کارشناس منتخب دادگستری نمایید. پس از رجوع امر به کارشناسی وبررسی و ارزیابی کارشناس منتخب ،دریافت نظر کارشناس وتعیین خسارات وارده شخص کارگر ملزم به پرداخت خسارات وارده به شما خواهد شد.
لذا قبل از همه این موضوعات اطلاعات شخصی کارگر از جمله آدرس محل سکونت،شماره ملی،تلفن و... را باید ارائه نمایید.
در صورت تکمیل بودن اطلاعات شخصی و ارائه نظر کارشناسی و محکومیت نامبرده به پرداخت خسارت میتوانید با ثبت دادخواست تامین خواسته اموال ایشان را به میزان خسارات تعیین و محکوم شده به نفع خود توقیف نمایید .موفق باشید

بله . در قالب دعوی حقوقی میتوانید مطالبه خسارات وارده را بنمایید . راهنمایی دقیق تر مستلزم اطلاع از جزئیات و بررسی قرارداد کاری فیمابین است .

سلام ودرود
در رابطه با مصرف اینترنت اقدامی نمیتوانید انجام دهید اما در رابطه با سو استفاده از موقعیت مکانی و کاری شما و همچنین استفاده از ابزار الاتی که در اختیار داشتند اما به مصارف و اهداف شخصی خود اختصاص داده اند میتوانیداقدام کنید

موضوع شما با توجه به رفتن کارگر از آنجا دیگر به اداره کار مربوط نمی شود و باید طبق خواسته خود اگر حالت حقوقی دارد در محاکم مربوطه و اگر سواستفاده های مالی و خیانت در امانت است در دادسرا طرح دعوا نمایید.