آیا بغیر از یک چهارم مانده که بانک به حساب کارمند می ریزد بعنوان حقوق ماهانه، پاداش و اضافه کاری هم توقیف میگردد؟
باعرض سلام و نشکر از وکلای مجرب شما.
سوال بنده این است در قضیه توقیف حقوق کارمندان آیا بغیر از یک چهارم مانده خالص حکم کلی که بانک به حساب کارمند می ریزد بعنوان حقوق ماهانه ،مزایای دیگر جداگانه شامل رفاهیات و کارانه و کمک هزینه و پاداشویا اضافه کاری هم توقیف میگردد.