برای احقاق حق و حقوق گذشته و افزایش گروه از نظر قانون کار راه حلی وجود دارد؟

اختیار تمدید قرارداد با شرکت است و بایستی با سازش ادامه کار دهید

سلام- مطابق قانون شرکتهای عام و خاص و قراردادی که شما دارید در قراردادها معمولا درج می کنند نیرو باید مطابق دستورات و منافع شرکت خدمت نماید و تمدید قرارداد بر عهده خود شرکت هستش نه حقذ و حقوق نیرو. شرکت طبق قانون کار می تواند از تمدید قرار داد خودداری نماید. پس شما نمی بایست اعتراض میکردید بلکه بصورت مسالمت آمیز با مافوق خویش مشکلاتتان را مطرح و رفع مینمودید/.

سلام
شکایت از کارفرما بابت حقوق و اقداماتی که باید برای شکایت از کارفرما انجام دهید
اگر قصد شکایت از کارفرما خود را در اداره کار و امور اجتماعی دارید، آگاهی از قوانین کار کمک شایانی به شما می‌کند تا با آخرین تغییرات قانون کار و شکایت از کارفرما بابت حقوق اشنا شوید.

معمولا سعی کنید با یک مدرک یا سند دادخواست شکایت از کارفرما بابت حقوق را مطرح کنید مثلا حقوق و پاداش– سنواتی که دریافت نکردید را حتما با علت ذکر کنید.
بخش اطلاعات در اداره کار شما را در صورت نیاز به راهنمایی کمک خواهد کرد، همچنین در کارگزاری‌های بیمه تامین اجتماعی بخش مشاوره برای ارباب رجوعان تعیین شده است.
اگر با دلایل و اسناد معتبر دادخواست شکایت از کارفرما بابت حقوق را تنظیم کنید ۱۰۰ درصد در محکمه پیروز خواهید بود و کارفرما چاره ای جز قبول رای صادره اداره کار ندارد.