لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
میخواستم بپرسم آیا یه موسسه فرهنگی میتونه کمتر از ساعت کار قانونی قرارداد ببندد ؟ یعنی مثلا بگه من نیروی ۶ ساعته میخواهم؟ و آیا میتواند حقوق و مزایا رو بر اساس همون ۶ ساعت محاسبه بکند که در اینصورت کمتر از حداقل حقوق کارگر میشود ؟
تنها در صورتی که باشما قرارداد پاره وقت ببندد این امکان وجود دارد
سلام و وقت بخیر
کارفرما با توجه به نیاز حضور کارگر می تواند طبق توافقات قرارداد را با کارگر منعقد نماید و طبق همان ساعت حقوق و مزایا پرداخت نماید یا تحت عنوان نیروی پاره وقت می تواند با شما قرارداد منعقد نماید.
سلام کارفرما نمیتواند بر خلاف قانون اداره کار اقدام نماید. می تواند نیروی پاره وقت جذب کند.
