با این اوصاف به نظرتون بهتره تو دادخواست اولیه مدارکی که نشون میده من این مدت و کار کردم براشو قرار بدم؟
من قرارداد کتبی ندارم ولی احتمال میدم اگه شکایت کنم کارفرما اقرار میکنه به کار کردن من(چون به دلایل دیگه ای که خودش فکر میکنه قانونیه میخواد بگه حقوق به من تعلق نمیگیره)
با این اوصاف به نظرتون بهتره تو دادخواست اولیه مدارکی که نشون میده من این مدت و کار کردم براشو قرار بدم یا نه بذارم اگه انکار کرد رابطه کاری رو تو جلسه دادرسی نشون بدم؟
