آیا با در دست داشتن مستندات کامل می توانم مابه التفاوت عیدی و پاداش را برای ۱۲ سال سابقه کار مطالبه کنم؟
حقوق واقعی من به مراتب بالاتر از حقوق درج شده در لیست بیمه بوده و مستندات واریز حقوق به حساب بانکی را با عناوین مختلف دارم ولی قراردادی فی ما بین ما امضاء نشده آیا با در دست داشتن مستندات کامل درباره میزان تحصیلات، سمت عالی، گردش حساب، اسناد حسابداری و ... می توانم مابه التفاوت عیدی و پاداش، بیمه، سنوات و ... را برای ۱۲ سال سابقه کار مطالبه کنم؟