آیا مکاتبه کتبی که دبیرخانه کارفرما نسخه رونوشت آن را رد نموده می تواند به عنوان مطالبه پرداخت از کارفرما قلمداد شود یا صرفا" ملاک دادخواست یا اظهارنامه است؟
درود
مطالباتی از کارفرما داشته ام که چندین بار کتبا" درخواست پرداخت نموده و نسخه دوم نامه درخواست نیز توسط دبیرخانه کارفرما تائید شده است، آیا این درخواست های کتبی قابل اثبات، می تواند ملاک مطالبه پرداخت، جهت تاخیر تادیه قلمداد گردد؟
راهکار چیست؟