آیا افزایش حقوق قانون کار شامل کارمند نخواهد شد؟
بنده دارای مدرک مهندسی ساخت و تولید هستم واز بهمن 92 در یک شرکت خصوصی مهندسین مشاور به عنوان مسئول دفتر این شرکت در مشهد به طور قرارداد موقت مشغول بکار شدم و پایه حقوقم را مبلغ 700هزارتومانتعیین کردند. کار بنده انجام امور بایگانی و نامه نگاریها و پیگیری مکاتبات هست. در سال 93 طبق قانون کار دستمزد مشمولین 25 درصد افزایش یافت که برای من 10 درصد افزایش لحاظ کردند. در سال 94 هم که دستمزدها طبق قانون کار 17 درصد افزایش یافت برای من باز همان حدود 10 درصد لحاظ شد بعد از تماس من با امور مالی شرکت در تهران به من گفتند که چون قرارداد شما کارمندی است شامل افزایش دستمزد قانون کار نمیشود! در حالی که در قرارداد من قید کارمند ذکر نشده.
سوال من این است: 1- که بین قرارداد کارمندی و کارگری چه تفاوتی هست؟
2-افزایش حقوق کارمندی بر چه مبنایی است و از کجا بفهمیم هر سال چقدر باید افزایش پیدا کند؟
