لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام، بنده بدون داشتن قرارداد در یک شرکت خصوصی به مدت حدودا یک سال مشغول به کار بودم، بیمه و حقوق و عیدی و سنوات پرداخت شده، به دلیل بیماری با هماهنگی مدیریت ترک کار کردم البته نامه استفعا تحویل ندادم، با این شرایط میتونم بیمه بیکاری دریافت کنم؟ برای این کار بهتر است نامه استفا بدم یا خیر؟ شرکت می‌تونه بدون داشتن نامه استفعا ترک کار بزنه و بیمه بیکاری در این صورت ساقط می‌شود؟ باتشکر
با سلام
برای دریافت مقرری، متقاضیان بیمه بیکاری که شغل خود را به صورت غیرارادی از دست داده‌اند ، حداکثر ۳۰ روز از تاریخ بیکاری فرصت دارند موضوع را به واحد تعاون، کار و رفاه اجتماعی اطلاع دهند و آمادگی خود را برای اشتغال به کار تخصصی خود یا کار مشابه آن اعلام نمایند.
در صورتی که متقاضی نتواند صرف مدت ۳۰ روز از تاریخ بیکاری موضوع را به ادارات ذکر شده اطلاع دهد، مراجعه وی بعد از ۳۰ روز با عذر موجه و با تایید هیات حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی تا ۳ ماه امکانپذیر خواهد بود.
برای دریافت بیمه بیکاری، کارفرما باید در نامه‌ای به اداره کار مرکزی استان، دلیل بیکار شدن ناخواسته شما را با درج زمان، به صورت مکتوب اعلام کند.
با سلام
در صورت بیکاری غیر ارادی کارگر، بیمه بیکاری تعلق میگیرد
