لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

غرامت این مدت که قانون در نظر می‌گیرد چقدر می‌شود؟

پرسیده شده
۳ پاسخ ۲۷۷ #05757818

سلام بنده رستورانی کار می‌کردم به مدت یک سال نیم ۶ ماه سال قبل و ۹ ماه امسال توی این مدت تمامن شیفت شب بودم ۷ تا ۴ صبح ۹ ساعت کار توی ۱۵ ماه کار ۱۰ ماه بیمه دارم حقوق پارسالم ۱ میلیون بود بدون سنوات و... بابت ۶ ماه پارسال ۷۰۰ تومان عیدی دریافت کردم امسال حقوق بنده بود ۱۲۰۰ ده روز پیش بابت این که قانون کار نمی‌داد زدم بیرون شکایت کردم فعلا توی مهلت ۱۵ روزه اول هستش میخاستم بدون غرامت این مدت که قانون در نظر می‌گیرد چقدر می‌شود ممنون میشم اگر جواب بدهید

مشاوره حقوقی اداره کار
۲,۹۸۳ مشاوره حقوقی اداره کار تا کنون در بنیاد وکلا پاسخ داده شده
وکیل اداره کار
۲,۰۳۸ وکیل اداره کار آماده ارائه خدمت در بنیاد وکلا
گفتگو با وکلای آنلاین ۷ وکیل آنلاین
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۳۵۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۳۰۰,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۹۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۹۵,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
آنلاین
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۴۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۵,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۷۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۸۶,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۶۹,۰۰۰ تومان
شتاب‌دهی
شروع قیمت از ۲۵۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۲۰۰,۰۰۰ تومان
آنلاین
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۸۹,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۲۰۰,۰۰۰ تومان
شروع قیمت از ۱۹۹,۰۰۰ تومان
۳ پاسخ برای این سوال ثبت شده

شما باید دادخواستی بطرفیت کارفرما تنظیم نمایید و مدارک و مستندات خود را ازجمله فیش حقوقی،بیمه نامه و... را ضمیمه نمایید

دوست عزیز باسلام
حق و حقوق و مزایا عنوان غرامت ندارد و در این خصوص هیات تشخیص تنها حکم به پرداخت مابه التفاوت حقوق و مزایا که از جمله آن حقوق ماهیانه پایه اداره کار، سنوات،نوبت کاری،شیفت کاری و بیمه تامین اجتماعی است می نماید.
امیدوارم پاسخ من راهگشا باشد
ایام به کام

با سلام این موضوع بستگی به عوامل متعددی از جمله نحوه تنظیم دادخواست و موارد و ایتم های حقوق کارگری موضوع خواسته و ادله اثبات و نحوه دفاع کارفرما و موارد متعدد دیگر دارد.