غیبت یا ترک کار محسوب میشه؟
سلام. شغل من بازاریابی هست . من حقوق برج ۱ رو هنوز نگرفتم و قاعدتا طبق روال حقوق دهی شرکت باید یکم برج ۳ پرداخت میشد مانند تمامی همکارانم. الان هم ۱۲ روز گذشته و اقدامی صورت نگرفته (فقط من حقوق نگرفتم). به رییس شرکت گفتم اگر حقوقم کامل پرداخت نشه به دلیل مشکلات مالی سر کار نمیام. امروز سر کار نرفتم آیا کارفرما میتونه ازم شکایت کنه؟ یا هم من از کارفرما میتونم شکایت کنم ؟ قراردادم سه ماهه تنظیم میشد و در سه برگ ۱ ماهه هست ( کلا ۵ ماه کار کردم و این ماه میشه ماه ششم) و ماه آخر قراردادم هست. آیا کارفرما میتونه جهت خسارت ترک کار شکایت کنه ازم؟
هیچگونه مزایا و سنواتی تاکنون دریافت نکردم و شرکت وعده برج ۵ رو داده. با این جریانات آیا مشکلی پیش میاد؟
قصد رفتن سر کار توی این شرکت رو ندارم و میخوام توی شرکت دیگه ای توی همین ماه برم سر کار آیا مشکلی دارد؟
خواهشا بصورت فوری پاسخم رو بدین که بدونم باید چیکار کنم. تشکر
