آیا میتوانم با توجه به این توافق نامه دوباره در اداره کار طرح دعوی نمایم؟
با سلام خدمت وکلای خوب ایران زمین.
نزد کارفرمایی مشغول فعالیت بودم و بعد از مدتی ایشان حقوق بنده را پرداخت نکردند. با مراجعه به اداره کار طرح دعوی کردم که کارفرما بعد از متوجه شدن شکایت بنده با اینجانب توافق نامه ای را امضا کردیم که بعد از گذشت دو ماه با اینجانب تسویه حساب فرمایند. متاسفانه دوباره پایبند به توافق نامه نبودند
آیا میتوانم با توجه به این توافق نامه دوباره در اداره کار طرح دعوی کنم؟
