آیا در صورتیکه مدیر عامل سابقم بخواد با من قرارداد ببنده من میتونم قبول نکنم و برای بیکاری اقدام کنم؟
سلام
بنده ۷ سال در یکی از زیر مجموعه های یک هلدینگ کار کرده ام .در حال حاضر مجموعه واگذار شده به مدیریت دیگه و اسم شرکت تغییر کرده آیا در صورتیکه مدیر عامل سابقم در مجموعه دیگرش با حقوق کمتر از قبل بخواد با من قرارداد ببنده من میتونم قبول نکنم و برای بیکاری اقدام کنم؟
لازم به ذکر است نسخه قرارداد و نامه تعدیل ارائه نمیکنند