متخصصین فعال
مینا محمدی کارشناس حقوقی
نسیم راسخ کارشناس حقوقی
مهسا پیشرویان کارشناس حقوقی
نیلوفر سامان پور کارشناس حقوقی
1m
محمد هادی رستمی کارشناس حقوقی
3m
شهریار پورحکیمی وکیل پایه یک قوه قضاییه
10m
مهرداد شریف زاد وکیل پایه یک دادگستری
37m
سمانه برخورداری کارشناس حقوقی
41m
محمدعلی رضائی برزانی وکیل پایه یک قوه قضاییه
1h
محسن بنیادی کارآموز کانون وکلای دادگستری
1h
مجتبی عابدی فیروزجائی وکیل پایه یک دادگستری
1h
غلامرضا شاه تقی کارشناس حقوقی
1h
رضا یوسفی وکیل پایه یک دادگستری
1h
زهرا نصراللهی وکیل پایه یک دادگستری
1h
هادی سالاری کارشناس حقوقی
2h
حسام خوشگواری وکیل پایه یک دادگستری
2h
اکرم فرخ وکیل پایه یک دادگستری
2h
علی اکبر یونسی وکیل پایه یک دادگستری
3h
فرهاد امینی وکیل پایه یک قوه قضاییه
3h
مهرداد بوستانچی کارشناس حقوقی
4h
۵
سید روح اله معزی
سید روح اله معزی وکیل پایه یک دادگستری
۵
شهریار پورحکیمی
شهریار پورحکیمی وکیل پایه یک قوه قضاییه
۴.۹
امیر ضیغمی
امیر ضیغمی کارشناس حقوقی
۳.۷
مصطفی عباسی
مصطفی عباسی وکیل پایه یک دادگستری
۱.۹
امیر هاشمی
امیر هاشمی کارشناس حقوقی
۱.۸
علی جلیلی
علی جلیلی کارآموز کانون وکلای دادگستری
۱ پاسخ برای این سوال ثبت شده است
توسط
کارشناس حقوقی ایران، تهران
۱.۹ بر اساس عملکرد

در صورتی که قرارداد کاری بین شما و کارفرما وجود ندارد میتوانید به شهادت شهود استناد نمایید در غیر این صورت نمیتوانید به حقوق خود برسید.

موفق باشید

اگر پاسخ من به شما کمک کرده است جهت دریافت خدمات حقوقی با شماره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱ داخلی ۲۰۷ تماس حاصل فرمایید.

مشاوره‌های حقوقی مرتبط