عدم تمدید قرارداد در سیستم شرکت برای خودم ثبت کنم و محل کارو ترک کنم عواقب و مشکلاتی برام ایجاد میشه؟

پرسیده شده ۴ سال پیش۲۵ پاسخ ثبت شده

سلام
وقت بخیر
جسارتا من کارشناس منابع انسانی یک شرکت هستم
با توجه به حجم کار بالا شرکت تمایل به استخدام هیچ نیروی کمکی نداره و با استعفای بنده نیز موافقت نمیکنه
بنده اگه پایان قراردادم که ماه جاری هست۳۰/۸
حکم عدم تمدید قرارداد در سیستم شرکت برای خودم ثبت کنم و محل کارو ترک کنم عواقب و مشکلاتی برام ایجاد میشه؟
ضمن اینکه تااینجای کار هیچ ضرر زیان مالی و معنوی برای شرکت ایجاد نکردم
ممنون میشم راهنمایی بفرمایید

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

برای جلوگیری از عواقب و مشکلات قانونی، ترک ناگهانی کار مجاز نیست و باید عدم تمایل به ادامه همکاری یا استعفای خود را کتباً اعلام کنید. همچنین باید تا یک ماه پس از اعلام استعفا به کار خود ادامه دهید و سپس محل کار را ترک نمایید.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

لزوم اعلام کتبی استعفا و ادامه کار تا یک ماه

ثبت عدم تمدید در سیستم و ترک کار بدون تشریفات قانونی می‌تواند برای شما مشکل‌ساز شود. شما باید مراتب عدم تمایل به همکاری یا استعفای خود را به صورت کتبی یا از طریق اظهارنامه به کارفرما ابلاغ کنید. طبق نظر وکلا، حتی در صورت عدم موافقت کارفرما، موظف هستید تا یک ماه پس از اعلام استعفا در محل کار حاضر باشید. پس از گذشت این مهلت یک‌ماهه، می‌توانید کار را ترک کرده و در صورت بروز اختلاف به اداره کار مراجعه کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
مسعود زمانیان

مسعود زمانیان

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۱۵۱ نظر)

مراتب درخواست استعفا طی اظهار نامه به کار فرما ابلاغ فرماید ،در صورت عدم پذیرش می توانید از اداره کار نزدیک به محل کارتان طرح دعوا نماید

علی اصغر نادری

علی اصغر نادری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۱۴ نظر)

با سلام
بله باید قانوما استعفای خود را اعلام نمایید و در صورت عدم موافقت پس از یک ماه ترک کار کنید

مجتبی عاشوری

مجتبی عاشوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۹۸۰ نظر)

با درود کتبا اعلام استعفا نمایید.

حسین حاجی زاده

حسین حاجی زاده

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۵۸۵ نظر)

سلام بله باید قانوما استعفای خود را اعلام نمایید

نمایش ۲۱ پاسخ دیگر وکلا
آسیه فتاحی امیردهی

آسیه فتاحی امیردهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲٬۸۲۹ نظر)

کتبا اعلام استعفا بفرمائید

عذرا نصرآبادی

عذرا نصرآبادی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۳۷ نظر)

سلام.بله باید استعفای خود را اعلام نمایید و در صورت عدم موافقت پس از یک ماه ترک کار کنید

عادل حزباوی

عادل حزباوی

کارشناس حقوقی

سلام می توانیدپس ازتقدیم استعفا ظرف یکماه درصورت عدم موافقت انجا را ترک کنید ولی به اداره کار هم اطلاع بدهید

گل نوش ملکی

گل نوش ملکی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۶۵ نظر)

سلام بله استعف خود را از یک ماه قبل اعلام نمایید

فرشته نوری

فرشته نوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱۴۱ نظر)

با سلام،تا یک ماه بعد از تقاضای کتبی استعفا در آنجا کار کنید.

احسان عبدالهی

احسان عبدالهیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶۰۲ نظر)

توصیه میشود مراتب عدم تمایل به ادامه همکاری را یک ماه قبل از اتمام قرارداد به صورت کتبی به مسئولین اعلام نمایید .

سید رسول قاضی

سید رسول قاضی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۱۰۲ نظر)

با درود تا یک ماه بعد از تقاضای کتبی استعفا در آنجا کار کنید.

فاطمه امیری

فاطمه امیری

وکیل پایه دو مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۴۴۷ نظر)

با سلام بهتر است مراتب استعفای خود را به صورت کتبی اعلام دارید

علی محبی

علی محبی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۵(۸۲ نظر)

سلام
باید استعفای کتبی خود را اعلام کنید تا موجب ترک کار بلاجهت نباشد .

پریسا استکی

پریسا استکی

کارشناس حقوقی

۴٫۳(۷ نظر)

با سلام و احترام، در قرارداد اگر قید شده باشد که در خصوص تمدید یا عدم تمدید قرارداد یک ماه زودتر باید کتبا اطلاع دهید و اقدام نفرمایید میتواند موجب ترک کار گردد.

فاطمه شکیبایی

فاطمه شکیبایی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۰(۱ نظر)

حداقل دوهفته قبل از تصمیم به ترک به مدیریت جهت جایگزینی شما اعلام کنید در غیر اینصورت ممکن است به دلیل خسارات وارده از حقوق و مزایای تسویه شما کسر گردد

محمد کامیاب

محمد کامیاب

کارشناس حقوقی

درود
با توجه به پایان قرارداد شما در آبان ماه ، می تونید به ادامه همکاری خاتمه بدهید . عملا شما قرارداد را امضا نمی کنید چون قرارداد دو طرفه است و دو طرف باید قرارداد را امضا کنند کارفرما مایل به ادامه همکاری است ولی شما تمایل ندارید پس قرارداد را امضا نکنید و به همکاری پایان دهید مشکلی هم متوجه شما نیست .

سارا علیپور

سارا علیپور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۱۴۷ نظر)

سلام وقت بخیر
میتوان کتبا استعفا را اعلام نمود.

ابوالفضل جهان بخش

ابوالفضل جهان بخش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱٬۲۴۸ نظر)

باسلام باید استعفای کتبی خود را اعلام نمایید.

رسول نجفی

رسول نجفی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

به نظر میرسد بهترین اقدام این باشد که طی استعفا نامه ای کتبی اشاره کنید که با توجه به انقضای مدت قرارداد مایل به ادامه همکاری نیستید.

سیداحمد نورالدینی

سیداحمد نورالدینی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

سلام برای اینکه دردسری ایجاد نشود کتبا استعفای خود را اعلام نمایید

مریم مرادی

مریم مرادیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۹۳۸ نظر)

سلام مراتب عدم همکاری پس از پایان قرارداد را کتبا اعلام بفرمایید پس از انقضای مدت و عدم تنظیم قرارداد جدید نیازی ب اعلام استعفا نیست

داود تاری

داود تاری

کارشناس حقوقی

۴٫۳(۳ نظر)

با اعلام عدم همکاری خویش ناشی از پایان قرارداد رابطه کاری میتوانید تسویه و ترک کار کنید

سعید فروغی

سعید فروغی

کارشناس حقوقی

با سلام
با پایان یافتن قرارداد عدم ادامه همکاری خود را طی استعفای کتبی اعلام نمایید و در اینصورت میتوانید تسویه حساب کرده و به رابطه کار پایان دهید

مینا امیری ثانی

مینا امیری ثانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۵۴ نظر)

با درود
بایستی استعفای کتبی خود را اعلام نمایید.

نسرین عصیانی

نسرین عصیانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۷۶ نظر)

میتوانید بعد از اتمام قرارداد ،قرارداد را تمدید ننمایید و کتبا این موضوع را اعلام کنید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید