سوال من اینست که این مبلغ جریمه روزانه تا چه زمانی حساب می شود؟

دردادخواست تقدیمی به اداره کارمحل ازتاریخی که وجه التزام محقق شده تا روز تادیه دین علاوه بر سایرمطالبات قابل وصول است

درود بر شما، عنایت داشته باشید که مبلغ خسارت روزانه قید شده، تحت عنوان وجه ‌‌التزام تا زمان پرداخت تسویه‌حساب کارفرما با شما قابل مطالبه خواهد بود.

باسلام
برا برخورداری از مزایای قانون کار بهتر است ترک کار نکنید و طبق قرارداد به اداره کار رفته و حق و حقوق خود را پیگیری و دریافت کنید

تا زمانیکه مشغول بکار بودید قابل مطالبه بعد از ترک کار غیر قابل مطالبه است

میتوانید برای مطالبه حق و حقوق قانونی خود بعلاوه وجه التزام مطابق قرارداد در اداره کار طرح دعوی کنید و طبق بررسی قرارداد علاوه بر حق و حقوق شما وجه التزام را نیز محاسبه و تعیین خواهند کرد،نیازی ب نوشتن مبلغ کلی جریمه ها از جانب شما نیست

شما میتوانید ضمن شکایت در اداره کار علاوه بر مطالبه حق و حقوق قانونی خود درخواست محکومیت به پرداخت وجه التزام را نیز مطرح نمایئد ولی توجه داشته باشید که حقوق تا زمان اشتغال به کار و مبلغ وجه التزام تا زمان تسویه حساب میباشد و شما بهتر است جمع نهایی را ذکر نکنید و فقط میزان حقوق و کسر پرداخت و موارد را ذکر نمائید.
موفق باشید

درود
خسارت اشاره شده در قرارد تا زمان پرداخت حقوق مالی شما قابل مطالبه و دریافت می باشد .

وجه التزام ذکر شده در قرارداد تا پایان پرداخت حقوق مالی شما قابل مطالبه است

سلام
تا زمانی که در آنجا کار می‌کرده اید و پرداخت نشده وجه التزام قابل مطالبه است . شما بصورت کلی عداوه بر محکومیت وجه التزام مطالبه تمامی حق و حقوق قانونی بر اساس قرارداد فیمابین کنید .

سلام
حقوق تا مدت زمان اشتغال به کار و مبلغ وجه التزام تا مدت زمان تسویه حساب از سوی کار فرما باید پرداخت شود.
شما کل حقوق را بانضمام خسارات وارده تا زمان تسویه حساب قید کنید.

در دادخواست خود به قرارداد فی مابین اشاره کنید و ضمن آن مطالبه کلیه حقوق و خسارت تاخیر در پرداخت را مطالبه نماید

درود . تا زمانی که اشتغال به کار داشته اید قابل استرداد است و بهتر هست شما در ابتدا اقدام به ابلاغ اظهار نامه نموده و اگر ایشان با توجه به دریافت اظهار نامه حق و حقوق شما را واریز نکردن اقدام به طرح دادخواست نمائید.

بهتر آن است ابتدا وجه التزام را مطالبه کنید و در صورت عدم ترتیب اثر میتوانید آن را تا روز پرداخت طی دادخواست مطالبه نمایید.

سلام و ارادت
این مبالغ جریمه در قراردادهای کار ایفای ناروا هستند و چنین شرطی باطل است و شما بهتر است سریعا اقدام به طرح شکایت نمایید و بابت مبالغ جریمه آنرا قبول نکنید .

درود
تا اجرای حکم وجه التزام قراردادی تعلق می گیرد.

با احترام شما از زمانی که پرداخت صورت نگرفته است می توانید اقدام نمایید

سلام تا زمانیکه مشغول بودید قابل مطالبه است

بادرودوسلام تاوقتی که مشغول می باشید امکان مطالبه می باشد.

باسلام کاربر‌گرامی /تا زمانیکه مشغول بودید قابل مطالبه است

با سلام
تا زمانی که مشغول باشید قابل مطالبه است

سلام خسارت متعادل تا زمان احتمالا ترک کار شما بیشتر محاسبه نمیشود در نظر داشته باشید شما اگر مثلا تا چند سال دیگر هم حقوق را مطالبه نکنید جریمه مذکور تعلق میگیرد ؟؟؟خیر خسارت تا نهایتا زمان ترک کار شما محاسبه خواهد شد ویا با جلب نظر کارشناس خسارت متعادلی در نظر گرفته میشود

عرض سلام و احترام، تا زمانیکه مشغول باشید قابل مطالبه است.

با سلام و عرض ادب ،تازمانی که مشغول باشید قابل مطالبه است