آیا سابقه اخراج از یک سازمان دولتی مانع استخدام در دستگاه دیگر می‌شود؟

باسلام،لزوما اخراج از یک نهاد مانع استخدام در نهاد و سازمان دیگر نبوده بااینحال بسته به نوع و علت اخراج و انفصال از خدمت دارد.

خیر، اخراج از یک دستگاه دولتی به‌تنهایی مانع استخدام در سایر دستگاه‌ها نیست. بااین‌حال، بسته به مقررات استخدامی و نوع شغل، ممکن است سوابق استخدامی و صلاحیت‌های عمومی متقاضی بررسی یا استعلام شود.

واحد گزینش هر ارگان دولتی اقدام به اخذ استعلامات لازم و حتی مصاحبه نیز می نماید حسب مورد بسته به نوع اخراج می تواند از استخدام فرد خودداری نماید

دقیقا؛ نکته اصلی همین است که علت و مستند اخراج تعیین‌کننده است، نه صرف برچسب «اخراج».
اگر اخراج صرفا اداری و مربوط به یک دستگاه خاص باشد و حکم انفصال، محکومیت مؤثر یا منع قانونی استخدام وجود نداشته باشد، معمولا مانع استخدام در دستگاه دولتی دیگر نیست.
در مقابل، اگر اخراج ناشی از محکومیت یا تخلفی باشد که در گزینش یا مقررات استخدامی اثر دارد، ممکن است دستگاه مقصد نیز آن را بررسی کند.

اصولا اخراج از یک موسسه دولتی مانع استخدام در موسسه دیگر نمیشود. مگر حکم دادگاه مبنی بر انفصال باشه. هر چند دستگاه جدید به سختی می پذیرند.