لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

مشاوره حقوقی تلفنی قرارداد کار آزمایشی

محمدرضا عطاری شادکهن مونا عابدی حسن باقری نژاد بنام لیلی جهانیان
۲۶۴ متخصص آماده ارائه خدمت
۴.۸ بر اساس (۲۴۸) دیدگاه مشتریان

قرارداد کار آزمایشی
یکی از رایج ترین تصورات اشتباه کارفرمایان و مدیران و صاحبان کسب و کار این است که کارگری که قرارداد کار آزمایشی منعقد کرده از شمول قانون کار خارج است و کارفرما هیچ گونه تعهدی در قبال مواردی همچون حق بیمه، حق مسکن، بن خواربار، عیدی و پاداش و حق سنوات ندارد. این در حالی است که قرارداد ۸۹ روزه و یا همان قرارداد کار آزمایشی به استناد ماده ۱۱ قانون کارمشمول قانون کار بوده و طبق آن کارگر باید از تاریخ شروع قرارداد، توسط کارفرما نزد سازمان تامین اجتماعی تحت پوشش بیمه اجباری قرار بگیرد.

  • شرح خدمت
  • قوانین استفاده
ارائه دهندگان ۲۶۴ متخصص این خدمت را ارائه میدهند
قیمت از ۱۵,۰۰۰ تا ۳۰۰,۰۰۰ تومان
مشاهده (۲۶۴) پیشنهاد خدمت
اشتراک گذاری

۲۶۴ پیشنهاد مشاوره حقوقی تلفنی

انتخاب توسط بنیاد وکلا
انتخاب توسط بنیاد وکلا

با انتخاب این گزینه بنیاد وکلا با توجه به نیازهای شما بهترین متخصص را برای شما انتخاب خواهد کرد.

۴.۸ براساس (۲۴۸) دیدگاه مشتریان

یکی از بسته‌های زیر را انتخاب کنید

۱۵ دقیقه‌ای
۵۱,۱۰۰ تومان
۳۰ دقیقه‌ای
۸۰,۰۰۰ تومان
۴۵ دقیقه‌ای
۱۱۳,۱۰۰ تومان

کیفیت کلیه مشاوره‌ها توسط بنیاد وکلا تضمین می‌شود

مونا عابدی
مونا عابدی کارشناس حقوقی
مشاوره ارائه شده ۲۵
رضایت مشتریان ۱۰۰٪
شروع قیمت از
۸۰,۰۰۰ تومان
محمدرضا عطاری شادکهن
محمدرضا عطاری شادکهن وکیل پایه یک دادگستری
مشاوره ارائه شده ۶
رضایت مشتریان ۱۰۰٪
قیمت مقطوع
۹۵,۰۰۰ تومان
حسن باقری نژاد بنام
حسن باقری نژاد بنام وکیل پایه یک قوه قضاییه
رضایت مشتریان ۱۰۰٪
شروع قیمت از
۴۰,۰۰۰ تومان
مینا محمدی
مینا محمدی همیار ارشد بنیاد
مشاوره ارائه شده ۱۸۷
رضایت مشتریان ۹۴٪
قیمت مقطوع
۱۰۰,۰۰۰ تومان
مشاهده (۲۶۰) متخصص دیگر
  • شرح خدمت

دیدگاه‌ها و بازخوردها

میانگین امتیاز مشتریان
۴.۸ از ۵
بر اساس ۲۴۸ دیدگاه و بازخورد ثبت شده
کاملا راضی
۲۱۱ نفر
راضی
۲۳ نفر
خوب
۱۰ نفر
معمولی
۱ نفر
ناراضی
۳ نفر
نگین ا
نگین ا
۷ روز پیش

بسیار با حوصله و مرحله به مرحله راهنمایی کردند. جواب پرسش خود را به طور کامل دریافت کردم

نازنین چ
نازنین چ
۱ هفته پیش

ممنون از راهنمایی های ، تخصص و دقت نظر شما…

امیر م
امیر م
۴ هفته پیش

باز هم خیلی ممنونم از سایت و مشاورهای خوبتون

پرسش و پاسخ‌های مرتبط با حقوق و دستمزد و سنوات و عیدی و پاداش (۲,۹۱۶)

با سلام من یک نگهبان ۲۴ ساعته و کار در روز هستم میخواستم از حقوق ماهانه خود مطلع شوم با تشکر

۱۰ پاسخ
۳,۷۳۲ بازدید

سلام. شش ماهی برای کارفرمایی کار کردم و قرار بود بیمه ام کنه که نکرد. قراردادیم ندارم و فقط پرینت حساب و چت های درون واتساپ را دارم. دفترکار رو هم کلا جمع کردن و ازشون آدرسی ندارم. ولی شماره همراه، کدملی و شماره شبای بانکیشو دارم. رفتم اداره کار ازش شکایت کردم که بهم گفتن باید ازش آدرسی بدست بیارم تا اداره کار به اون آدرس ابلاغیه بفرسته. میخواستم بدونم با شماره همراه و کدملی و شماره شبا، چطور میتونم آدرسی ازش بدست بیارم؟
ممنون میشم بهم راهکار پیشنهاد کنین.

۲۱ پاسخ
۱,۹۹۶ بازدید

با سلام و احترام
اینجانب بابت حق و حقوقاتم در اداره کار از کارفرما شکایت کرده و موفق به اخذ رای از اداره کار شدم و برای اجرای رای قطعی به اجرای احکام دادگستری رفته برج ۱۰ پارسال رای بنده قطعی از اداره کار صادر شده تا به حال که ۷ ماه میگذره محکوم علیه کارفرما با وجود اینکه توانایی مالی دارد و اعسار داده بود و رد شد باز هم از پرداخت به بهانه های واهی سرباز می‌زند حال سوال بنده اینه آیا من بابت این مدت که اینقدر هم تورم داشتیم از پارسال برج ۱۰ که رای قطعی اداره کار گرفتم تا الان که ۷ ماهه می‌تونم درخواست خسارت تاخیر تاییدیه بدم یا خیر چون هر کسی یه حرفی میزنه بعضی ها میگن به رای اداره کار خسارت تاخیر تاییدیه تعلق نمیگیره تعلق میگیره به من یا خیر؟ و اگه میگیره باید درخواست به کجا بدم به اجرای احکام تا با اصل خواسته پرداخت کنه یا به دادگاه بدوی که اجرائیه اداره کار از اونجا صادر شده باید درخواست خسارت تاخیر تائیدیه رو بدم؟ ممنون میشم هر ۲ سوال پاسخ بدین باتشکر

۱۱ پاسخ
۱,۹۲۳ بازدید

با سلام و احترام
آیا به مستخدم پیمانی که از شغل خود استعفا داده است، حق سنوات تعلق می گیرد؟

۴ پاسخ
۱,۳۰۷ بازدید

عرض سلام خدمت همه سروران.بنده مدت ۸سال دریک پروژه بیمارستانی پیمانکار جزء بودم یک ماه قبل ازعید حدود ۴ ماه قبل یهو پیمانکار اعلام کرد کارفرما او را عزل کرده و شخص وشرکت دیگری را بجای ایشان آورده و عملا بدون هیچ تصویه حساب و اینکه هیچکس پاسخگو باشد من و امثال بنده سرگردان فقط وعده هایشان را میشنویم درحالی که تمام این مدت بیمه بوده و همه نوع مدرک بابت اثبات دارم حتی ابزار بنده هنوز داخل کارگاه موجود است خواهشا بنده را
راهنمایی فرمایید

۲۰ پاسخ
۱,۲۸۲ بازدید

عرف یک شرکت که قبلا سنوات بازنشستگی ۴۵ روز میداده حالا میگه طبق قانون یک ماه آیا عرف بالاتر یا قانون

۴۵ پاسخ
۱,۱۳۴ بازدید

با سلام
اینجانب مدت ۳۰ سال در یکی از سازمان های زیر مجموعه شهرداری تهران کار می کردم که در تاریخ ۱۳۹۸/۱۲/۲۵ بازنشسته شدم. متاسفانه کارفرما بدلیل نداشتن پول از پرداخت پاداش سنوات خدمت اینجانب امتناع ورزیده و حدود پنج ماه در پرداخت تاخیر داشته است و تازه میخواهد در پایان مرداد ماه مطالباتم را پرداخت نمایند. حال با توجه به تورم موجود و افت ارزش ریال در کشور به واقع مطالبات و حق سنوات بنده از لحاظ ارزشی به نصف تبدیل شده است.

حال سوال بنده این است که آیا می توانم از سازمان به دلیل تاخیر در پرداخت مطالباتم شکایت نمایم و درخواست دریافت خسارت و به روز رسانی رقم مطالباتم را داشته باشم؟

۳ پاسخ
۱,۰۳۶ بازدید

شرکت ما حقوق ما را بخوبی نمیدهد سریس غذایی مناسب ارائه نمی دهد مثل برده با ما برخورد میکنند جمله همینی که هست نمیخواهید تسویه کنید

۲۱ پاسخ
۱,۰۱۱ بازدید

با سلام.بعد از اینکه اجراییه صادر شدش و ۱۰ روز هم گذشت از زمان اجرایه

۲۷ پاسخ
۹۹۷ بازدید

با سلام.
اگر بخواهم از شغل خود استعفا دهم. میخواستم بدونم بعد از استعفا آیا عیدی و سنوات بنده به تعداد ماههای کار کردم و همچنین حقوق ماهیانه معوقه ام را به من میدهند و باید کامل یکجا تسویه کنند؟ و اگر تعلق میگیرد و با بنده کامل تسویه نکنند بایستی به اداره کار بابت تسویه شکایت کنم؟ درضمن
یکسال و نیم مشغول بکارم و از ابتدا بیمه هم هستم ولی عیدی و سنوات و حق مرخصی را تا کنون به من نداده اند درضمن قرادادی با من امضا نکرده اند. ممنون میشم راهنماییم کنید. با سپاس.

۴ پاسخ
۹۶۶ بازدید