اداره کار
-
شکایت از کارفرما چگونه است؟
شکایت از کارفرما در روابط میان کارگر و کارفرما و حقوقی که نسبت به یکدیگر دارند، همیشه مورد توجه قانونگذار…
-
بررسی حق عائله مندی زنان در قوانین ایران
از جمله حمایتهای صورت گرفته از زنان، محافظت از آنان در برابر فشارهای مالی و اقتصادی جامعه و زندگی مانند…
-
اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی
برای اثبات کار در یک شرکت بدون داشتن قرارداد کار چه باید کرد؟ پاسخ: بر اساس ماده ۸۷ آیین دادرسی…
-
نحوه شکایت از کارمندان خاطی
آشنایی با چند روش شکایت از کارمندان خاطی مطمئنا در دنیای پرتلاطم امروزی، یکی از موضوعاتی که می تواند جوامع…
-
نحوه شکایت کارگر از کارفرما
رابطه میان کارفرما و کارگر/کارمند، رابطهای حرفهای است که مبنای شکل گیری آن بر پایه قانون است. در قوانین عام…
-
بیمه نکردن کارگر توسط کارفرما چه عواقبی خواهد داشت؟
در صورت ارسال نکردن لیست بیمه توسط کارفرما دو جریمه مشمول حال او میشود: جریمه عدم تسلیم لیست جریمه تاخیر…
-
مرخصی زایمان در جدیدترین قوانین ایران
قوانین مرخصی زایمان در ایران طبق قوانین جدید التصویب امروزه یکی از دغدغه های زنان شاغل، وضعیت شغلی آنها هنگام…
-
نحوه شکایت از کارفرما بابت حقوق
با شروع کار در کارگاه (شرکت) کارگر مستحق دریافت حقوق و مزایا در برابر کار برای کارفرما می گردد؛ قانونگذار…
-
مرخصی پدران شاغل برای تولد فرزند
یکی از سوالاتی که این روزها بطور مکرر از سوی کارکنان شاغل در بخش خصوصی مشمول قانون کار مطرح می…
-
بیمه بیکاری
یکی از خدمات سازمان تأمین اجتماعی به بیمه شدگان این سازمان، پرداخت بیمه بیکاری به بیمه شدگانی است که بدون…
-
شرایط بازنشستگی در تامین اجتماعی
رسیدن به سن قانونی، داشتن سنوات خدمت پرداخت حق بیمه، اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور و… از جمله…
-
تعویض ناظر و شرایط آن
در مقالات پیشین با تعریف ناظر، وظایف آن ها و تفاوت انواع ناظر حقیقی و حقوقی آشنا شدیم. گاها پیش…
-
مسئولیت های مهندس ناظر ساختمان
خدمات نظارت فنی مهندسین ناظر، بر اساس قانون ارجاع کار و پس از انعقاد قرارد فیما بین مالک و ناظر…
-
بیمه بیکاری و شرایط تعلق بیمه بیکاری
بیمه بیکاری چیست؟ از نظر قانون بیکاری، بیکار کسی است که بدون میل و اراده خود بیکار شده و در…
-
پایه سنوات چیست و چگونه پرداخت میشود؟
پایه سنواتی مفهومی متفاوت از مزایای پایان کار است و اشاره به حقوق و مزایایی دارد که در پایان کار…
-
اشنایی با مقررات به کارگیری کودکان
کار کودکان به علت ناتوانی در دفاع از خود به توجه و مراقبت خاصی نیاز دارند. در قوانین جمهوری اسلامی…
-
کارآموزی در حقوق کار
آیا میتواند اشخاص زیر سن قانونی را به کار گرفت؟ آیا راه و روش قانونی وجود دارد که تنها آموزش…
-
قرارداد کار در قانون کار جمهوری اسلامی ایران
در این مقاله قرارداد کار تعریف شده و ویژگیهای آن مشخص میشوند. سپس انواع قرارداد کار (کارمزدی، مزدساعتی و کارمزد ساعتی)…
-
حقوق کار و کارگر
فصل اول- تعاریف کلی و اصول ماده ۱ – کلیه کارفرمایان ، گارگران ،کارگاهها، موسسات تولیدی،صنعتی،خدماتی وکشاورزی مکلف به تبعیت…
-
۱۲ نکته مهم در قرارداد کار کارفرما با کارمند و کارگر
دغدغه بسیاری از ما به عنوان کارمند و کارگر، امضای قرارداری شفاف، روشن و محکم با کارفرمایمان است