چگونه پرونده دادگاه را قبل از اولین جلسه ببندم؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام خسته نباشید
بنده به مدت یک سال و نیم به صورت پروژه ای و هر پروژه به صورت میزان ساعت کار کرده ام برای سال ۹۸ دو قرارداد شش ماهه دارم، که ساعت کاری در آن نوشته شده است
شش ماه اول سال یعنی قرارداد اول در سال ۹۸ پرداخت شده، از قرار داد دوم حدود یک میلیون برای شش ماه در طول یک سال از طرف کارفرما پرداخت شده، تاخیر درپرداخت چطور حساب میشه؟
برای ۶ ماه آخر قرار داد ندارم شخصی که حقوق خوانده، مبالغی رو برای پروژه ها شش ماه اول سال ۹۹ نوشته که مجموعا ۳۵ میلیون شده است
توافقی برای این شش ماه بین من و کارفرما نشده است. کارمندی که در شعبه دادگاه بود به من گفت این مبالغ رو از کجا آوردی و برو بیرون. الان من باید چکار کنم؟ پرونده دادگاه رو ببندم و در شورا به حل پرونده بپردازم یا بگذارم روند اجرای پرونده پیش برود و درخواست کارشناس داده شود؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
مطالبات دوره‌ای که قرارداد دارد طبق متن همان قرارداد محاسبه میشود و برای دوره‌ای که قراردادی وجود ندارد باید درخواست ارجاع امر به کارشناس بدهید. همچنین خسارت تأخیر تنها در صورتی قابل دریافت است که در قرارداد پیش‌بینی شده باشد.
این مسیرِ کلیِ ارزیابی دستمزد است، اما وضعیتِ دقیق پروندهٔ شما به مدارک کارکرد و توافقاتِ ثبت‌شده بستگی دارد.
