چگونه می‌توانم حقوق و عیدی معوقه‌ام را بگیرم؟

پرسیده شده ۵ ماه پیش۱۶ پاسخ ثبت شده

بنده چهار سال در یک دفتر مهندسی کار کردم و حقوق به حسابم واریز می‌شد و رسیدش در واتساپ ارسال می‌شد. عیدی کم‌تر از مقدار قانونی بود و سنوات هم نمی‌دادند. اکنون صاحب دفتر قصد بستن دفتر را دارد و حقوق چهار ماه اخیر ناقص پرداخت شده است. هیچ قرارداد مکتوبی ندارم و نامه تسویه‌حساب کامل را امضا کردم. آیا راهی برای گرفتن طلب‌ها وجود دارد؟ آیا برای اقدام قانونی الزاما قرارداد نیاز است؟ در ضمن، بیمه هم نداشتم.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

برای مطالبه مطالبات نیازی به داشتن قرارداد مکتوب نیست و امضای برگه تسویه‌حساب نیز در صورت نبود مدارک پرداخت بانکی، مانع دریافت حقوق و سنوات نمی‌شود. شما می‌توانید از طریق سامانه روابط کار و هیئت تشخیص اداره کار بابت حقوق، عیدی، سنوات و بیمه شکایت کنید.

این روال کلی اداره کار است، اما نتیجه نهایی به مدارک و پرینت‌های واریزی حساب بانکی شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان مطالبه مطالبات حتی با وجود امضای تسویه

نداشتن قرارداد مکتوب مانع اقدام قانونی نیست و رابطه کاری از طریق فیش‌های واریزی قابل اثبات است. شما می‌توانید از طریق سامانه جامع روابط کار و هیئت تشخیص اداره کار، حقوق معوقه، عیدی، سنوات و حق بیمه را مطالبه کنید. امضای برگه تسویه‌حساب مانع دریافت حقوق قانونی شما نیست، زیرا کارفرما باید اسناد پرداخت بانکی معتبر ارائه کند و در غیر این صورت برگه تسویه در اداره کار فاقد اعتبار خواهد بود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۶ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
الهه طاهائی

الهه طاهائی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

کارفرما باید سند پرداخت (فیش بانکی یا چک) ارائه دهد که نشان دهد مبالغ عیدی، سنوات و مانده مرخصی واقعا به حساب شما واریز شده است.
گر در برگه نوشته شده «سنوات پرداخت شد» اما در پرینت بانکی شما چنین مبلغی وجود نداشته باشد، آن برگه از نظر اداره کار فاقد اعتبار است و شما می‌توانید تمام طلب و حق بیمه خود را مطالبه کنید.موفق باشید

معصومه عرشی

معصومه عرشی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

با سلام. بدون قرارداد نیز قابل اثبات است. از طریق هیئت تشخیص اداره کار نسبت به اثبات رابطه کارگری- کارفرمایی و مطالبه سایر حقوق اقدام نمایید.

حدیث اکبرزاده

حدیث اکبرزاده

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۴ نظر)

سلام الزامی به وجود قرارداد نیست از طریق اداره کار پیگیر باشید

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

باسلام از طریق اداره کار و سامانه مربوطه پیگیری کنید

نمایش ۱۲ پاسخ دیگر وکلا
محسن پورعلی

محسن پورعلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۳۶ نظر)

با درود. قواعد قانون کار، امری و الزامی است. موضوع را از طریق اداره کار پیگیری کنید

حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
از طریق سامانه جامع روابط کار طرح شکایت نمایید.

مجتبی فرزانه

مجتبی فرزانه

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۱۴ نظر)

با سلام.
می توانید حقوق کامل خود را از اداره کار مورد مطالبه قرار بدهید. اینکه امضای تسویه کامل داده اید تاثیری ندارد.

ویدا سماوات

ویدا سماوات

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۷۵ نظر)

می توانید حقوق کامل خود را از اداره کار مورد مطالبه قرار بدهید. اینکه امضای تسویه کامل داده اید تاثیری ندارد.ــ

مینا مشایخی کرهرودی

مینا مشایخی کرهرودی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۶ نظر)

سلام باید از طریق سامانه جامع روابط کار طرح شکایت نمایید

کرامت سلطانی نژاد

کرامت سلطانی نژاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵(۲ نظر)

سلام می توانید از طریق اراره کار پیگیری کنید

آیلین عظیمی

آیلین عظیمی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۱۹۳ نظر)

بله، با وجود فیش حقوقی (حتی واتساپی) و رسیدهای بانکی، عدم قرارداد مانع شکایت نیست. می‌توانید به اداره کار مراجعه و بابت بیمه، سنوات، عیدی و حقوق معوقه شکایت کنید. امضای نامه تسویه بدون قید «برائت ذمه» قابل ابطال است.

نسترن آرمان فر

نسترن آرمان فر

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

با استناد به فیش واریز حقوق ماهانه، از طریق اداره کار شکایت کنید.

مهناز لطیفی

مهناز لطیفی

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

درود.می توانید از طریق اراره کار پیگیری کنید.

حمیدرضا مددی

حمیدرضا مددی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۱۹ نظر)

با درخواست به اداره کار و امور اجتماعی محل فعالیت و همچنین جمع اوری مستندات جهت احراز و اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی

امیر فراستی

امیر فراستی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۱۲ نظر)

سلام پیرو سوال شما، نداشتن قرارداد کتبی مانع مطالبه حقوق نیست؛ رابطه کاری را می‌توان با واریز حقوق، پیام‌های واتساپ، شهادت همکاران و سایر مدارک اثبات کرد. حتی با وجود امضای تسویه‌حساب، اگر حقوق و مزایای قانونی واقعا پرداخت نشده باشد، امکان اعتراض و مطالبه آن وجود دارد. می‌توانید در اداره کار مطالبه حقوق ۴ ماه، مابه‌التفاوت عیدی و سنوات و همچنین الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه ۴ سال را مطرح کنید.

اکبر کولیوند

اکبر کولیوند

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۷ نظر)

باسلام، حتی بدون قرارداد و با وجود فیش حقوقی و رسیدهای بانکی می‌توانید بابت حقوق معوقه، بیمه، سنوات و عیدی در اداره کار شکایت کنید؛ همچنین امضای نامه تسویه بدون تصریح به برائت ذمه، حسب شرایط قابل اعتراض و ابطال است.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید