هیچ تاریخی در اون ذکر نشده و راحت میتونن صفحه اول رو با یه تاریخ جدید جایگزین کنن من امکان شکایت دارم؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۲۱ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

با سلام و وقت بخیر
از طرف شرکت برای بنده اول آذرماه قراردادی برای امضا ارسال شد که از اول آذر تا سی اسفند تاریخ قرارداد بود
البته در صفحه اول این قرارداد تاریخ شروع و پایان و جداول مربوط به حقوق بود و صفحه دوم توضیحات تکمیلی و امضا بنده
بعد از گذشت دو هفته از اذرماه شرکت تماس گرفته که قرارادتون تا اخر آذر تمدید شده!!!به بهانه اینکه مدیرعامل عوض شده ...
درحالیکه من قرارداد چهار ماهه امضا کردم البته بدون امضا یا مهری از شرکت!
باتوجه به اینکه صفحه دوم که از طرف من امضا شده هیچ تاریخی در اون ذکر نشده و راحت میتونن صفحه اول رو با یه تاریخ جدید جایگزین کنن من امکان شکایت دارم یا خیر؟؟
ممنون از راهنمایی تون

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

امکان طرح شکایت در اداره کار وجود دارد و هرگونه تغییر در قرارداد باید با اطلاع شما باشد، ضمن اینکه در صورت تعویض یا جعل صفحات، موضوع از طریق ارجاع به کارشناس رسمی خط یا شکایت کیفری در دادسرا قابل بررسی است؛ هرچند برخی وکلا معتقدند به دلیل نبود امضا و نسخه دوم اثبات آن دشوار خواهد بود.

این مسیرهای قانونی وجود دارد اما موفقیت شما بستگی مستقیم به دسترسی به مدارک بایگانی و امکان ارجاع پرونده به کارشناس رسمی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان شکایت و ارجاع موضوع به کارشناس رسمی

کارفرما موظف است مطابق توافق اولیه عمل کند و هرگونه تغییر در مفاد و تاریخ قرارداد باید با اطلاع شما باشد. شما می‌توانید ابتدا موضوع را کتبا به کارگزینی اعلام کنید یا برای طرح شکایت به اداره کار بروید. در صورت جایگزین کردن صفحه یا تغییر تاریخ، موضوع از طریق کارشناس رسمی دادگستری و حتی شکایت کیفری جعل در دادسرا قابل پیگیری است. با این حال اگر نسخه‌ای در دست نداشته باشید، اثبات ادعا دشوارتر خواهد بود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
محبوبه سادات موسوی

محبوبه سادات موسوی

کارشناس حقوقی

جهت طرح شکایت به اداره کار محل مراجعه نمایید.در صورت جعل قرارداد شکایت کیفری در دادسرا مطرح نمایید.

سید رحیم سادات احمدی

سید رحیم سادات احمدی

کارشناس حقوقی

با سلام .
در صورت مشاهده مغایرت ، قرارداد برای بررسی بیشتر به کارشناس ارجاع داده میشود .
هرگونه تغییر میباست با اطلاع شما انجام میشد

فهیمه صیاد

فهیمه صیاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۳۶۳ نظر)

درود
اگر دیگر همکاران شما نیز این مشکل را دارند در اداره کار طرح دعوی کنید

مهدی محمدی

مهدی محمدی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

با سلام قرارداد اگر دو نسخه ای تنظیم شده اثبات به راحتی امکان دارد. اگر قرارداد تایپی شده امکان اثبات توسط کارشناس مربوطه وجود دارد. البته در صورت از ادامه قرارداد شامل مستخدمین شرکتی دولتی هستید می توانید وفق ماده ۶ قانون خدمات کشوری فسخ کنید. موفق باشید/م

نمایش ۱۷ پاسخ دیگر وکلا
زهرا خاکی نهاد

زهرا خاکی نهاد

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۱ نظر)

با سلام
موظفند مطابق قرارداد با شما رفتار کنند در غیر اینصورت به اداره کار شکایت کنید.

محسن سلمان زاده

محسن سلمان زاده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۳۵ نظر)

تنظیم قرارداد کار مطابق قراردادهای کار است اگر فکر می کنی چنین اشتباهی رخ داده طی نامه ای به اموراداری و کارگزینی اعلام کن اصلاح کنند

افشین کریمی فرد

افشین کریمی فرد

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

علی الاصول تغییرات باید به اطلاع برسد
ضمنا بایستی از کارشناس رسمی بهره گرفت

حمزه قزل سفلی

حمزه قزل سفلی

کارشناس حقوقی

۴٫۹(۱۶ نظر)

در هر صورت شما میتوانید به اداره کار مراجعه و شکایت نمایید.

وحید قاسمی

وحید قاسمی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶(۱۱ نظر)

قراردادی که شما امضا کردید هم اعتباری نداشته چون کارفرما امضا نکرده بوده اما در صورت تغییر مفاد و مندرجات یا اخذ سفید امضا جرم هست و با کارشناسی مشخص میشود و میتوانید شکایت کنید

محمدتقی صادقی

محمدتقی صادقی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۴۹ نظر)

با سلام..
با توجه به توضیحات مطروحه، هر گونه تغییراتی از حیث تاریخ و مدت قراداد فیمابین باید با اطلاع شما صورت می گرفت..
در هر حال شما می توانید مراتب را کتبا به اداره کارگزینی اطلاع و یا در صورت لزوم موضوع را از طریق اداره کار پیگیری نمایید..
موفق باشید..

محمد یزدان پور

محمد یزدان پور

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

سلام و ادب. تمام صفحات قرارداد باید امضا شود و ایراد شما به علت عدم امضا صفحه اول قابل بررسی است ثانیا این توافقات نمیتواند بر خلاف مقررات قانون کار باشد و ثالثا ساعات حضور شما در شرکت و قراردادهای مشابه میتونن موثر در پرونده باشند و جای نگرانی نیست.

مصطفی نادریان

مصطفی نادریان

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۵ نظر)

خیر همه اسناد و قرارداد بر خلاف ادعای شماست و نتیجه ای نخواهید گرفت

بهنام رفیعی ساران

بهنام رفیعی سارانهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸۰ نظر)

سلام امکان شکایت دارید و می‌توانید درخواست ارجاع امر به کارشناس رسمی خط برا مطالبه کنید

محمد بابایی فیشانی

محمد بابایی فیشانی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۶۳۹ نظر)

با سلام نتیجه ای نخواهید گرفت مگر با واسطه بتوانید به بایگانی مدارک مراجعه و در صورت داشتن مهر و امضا بعد از امضا شما در مدارک قابل اثبات است

رامین رضایی ابهری

رامین رضایی ابهری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۶(۸۸ نظر)

با توجه به دو قرارداد اول و دوم که مغایر هستند علیه کارفرما به اداره کار شکایت کنید

محمدجواد خسرو نوبری

محمدجواد خسرو نوبری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۱ نظر)

با سلام
علاوه بر امکان پیگیری امر از طریق اداره کار ، چنانچه تغییری در ماهیت قرارداد بدون هماهنگی جنابعالی صورت گیرد ، امکان تقدیم شکایت کیفری نیز فراهم است .

مجتبی عاشوری

مجتبی عاشوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۹۸۰ نظر)

با درود حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید

مینا امیری ثانی

مینا امیری ثانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۵۴ نظر)

با درود
از اداره کار قابل پیگیری است

الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۳ نظر)

با سلام
با مراجعه به اداره کار قابل پیگیری است

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ،از اداره کار قابل پیگیری است

ندا السادات روناسی

ندا السادات روناسی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۵۴ نظر)

با سلام
بله؛ با استناد به نسخه دوم قرارداد، شهادت شهود یا سوابق بیمه و پیامک‌ها، می‌توانید برای اثبات مدت واقعی قرارداد شکایت کنید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید