میتوانم ترک کار کنم، عواقبی داره؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۱۹ پاسخ ثبت شده

سلام، اگه در جایی کار کنیم که به خودشون اجازه بدن هر نوع برخوردی از داد زدن تا فحش دادن داشته بشن بابت هر موضوعی میشه ترک کرد کار؟ مجازاتی مثل زندان داره؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

ترک کار به خودی خود جرم نیست و مجازات زندان ندارد، اما در صورت وجود قرارداد یا دادن تضامین و سفته حسن انجام کار ممکن است تبعاتی داشته باشد. همچنین به خاطر فحاشی و توهین کارفرما، با داشتن شاهد و مدارک کافی حق شکایت کیفری دارید.

این قاعده کلی است اما عواقب دقیق ترک کار در پرونده شما به متن قرارداد و تضامینی که به کارفرما داده‌اید وابسته است.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

عواقب ترک کار و توهین کارفرما

ترک کار جرم محسوب نمی‌شود و مجازات یا زندان ندارد، ولی عواقب آن بستگی به مفاد قرارداد و سفته یا تضامینی دارد که برای حسن انجام کار سپرده‌اید. اگر کارفرما به شما فحاشی یا توهین کرده است، می‌توانید در صورت وجود شاهد و دلایل کافی شکایت کیفری مطرح کنید. مجازات توهین کارفرما جزای نقدی یا شلاق خواهد بود و عایدی مالی برای شما ندارد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۹ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
آیدا محققین

آیدا محققین

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

سلام می توانید به عنوان توهین از ایشان شکایت کنید به شرطی که دلایل کافی و شاهد داشته باشید و مجازات آن شلاق یا جزای نقدی است و چیزی به شما پرداخت نمی شود . ترک کار به خودی خود زندان ندارد اما به ارتباط شما و کارفرما نوع تضامینی که سپرده اید و نوع کار شما بستگی داردو ممکن است زندان به همراه داشته باشد

حسین عزیزی

حسین عزیزی

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۴۲ نظر)

باسلام
شما میتوانید از کارفرما بدلیل فحش وبی احترامی شکایت کنید
وترک کار معمولا زندان ندارد ولی بسته به کار احتمال دارد که عواقب ترک کار زندان داشته باشد

جعفر بهشتی

جعفر بهشتی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۱۹ نظر)

سلام
در صورت تهدید و توهین بهتره شکایت کیفری مطرح کنید

مجتبی عاشوری

مجتبی عاشوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۹۸۰ نظر)

با درود هر توهینی شده باشد قابل پیگیری و شکایت است مجازات آن جزای نقدی است ۶میلیون تا۲۴میلیون تومان هست

نمایش ۱۵ پاسخ دیگر وکلا
آسیه فتاحی امیردهی

آسیه فتاحی امیردهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲٬۸۲۹ نظر)

برای توهین امکان شکایت کیفری وجود دارد

علیرضا زرینه پور

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

باسلام
درصورت وجوددلایل کافی میتوانید شکایت کنید

سیده عاطفه مجیدی طهران

سیده عاطفه مجیدی طهران

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۰۴ نظر)

باسلام
در صورت وجود ادله و مدرک میتوانید بابت توهین شکایت کنید. ترک کار مجازات ندارد اما بستگی به مفاد قرارداد و ضمانتی که بابت حسن انجام کار از شما گرفته شده است دارد

حسین امامی

حسین امامی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۷۱۴ نظر)

ترک کار جرم نیست ک مجازاتی برآن مترتب باشد،بهتر هست شکایت کنید بابت عناوین مذکور و با دلیل مناسب و شهود...

حسین حاجی زاده

حسین حاجی زاده

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۵۸۵ نظر)

سلام
بابت توهین افترا و ضرب و جرح شکایت کنید

رضا رستمی

رضا رستمی

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۲٬۱۰۵ نظر)

به مدارکتون استناد کنید و علیه شون اقدام کنید

فائزه احمدی

فائزه احمدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۵۶۴ نظر)

باسلام واحترام ،بستگی به مفاد قراردادکار شما دارد بصورت کلی خیر عواقب ومجازاتی ندارد

عبدالرضا صدیق

عبدالرضا صدیق

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۲۱ نظر)

با سلام. در مورد فحاشی و توهین شما می توانید علیه کارفرمای خود شکایت مبنی بر توهین تنظیم کنید و اما اگر زودتر از موعد اتمام قرارداد ترک کار کنید ان ها می،توانند طبق قانون کار علیه شما در اداره کار جهت مطالبه خسارت شکایت کنند. و ترک کار شما جنبه کیفری ندارد که مجازات شوید.

فرشته نوری

فرشته نوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱۴۱ نظر)

با سلام،ترک کار جرم نیست اما بسته به قراردادی که دارید و سفته ... حسن انجام کار ممکن است در این ارتباط برای شما دردسر درست شود منتها می توانید بابت توهین و ضرب و شتم از آنها شکایت کنید.

محمد نظامی وطن دوست

محمد نظامی وطن دوست

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۴۱ نظر)

سلام
بستگی به مفاد قراردادکار شما دارد بصورت کلی عواقب ومجازاتی ندارد ولکن می توانید بابت توهین و ضرب و جرح شکایت نمایید.

ابوالفضل جهان بخش

ابوالفضل جهان بخش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱٬۲۴۸ نظر)

بادرودوسلام به مفادقراردادکار شما منوط می باشد.

محمدرضا صادقی

محمدرضا صادقی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۱۰ نظر)

سلام
ترک کار مجازات ندارد. اما رفتار های اینچنینی کارفرما قابل شکایت است.

مصطفی مستاجران

مصطفی مستاجرانهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۳۸۴ نظر)

باسلام
مجازاتی نداره ولی ممکنه بعضی از حقوق و امتیازات قانون کار مثل سنوات را از دست بدید. به نظرم بهتره از طریق قانونی یعنی استعفا از کار منفک بشید.

محمد کامیاب

محمد کامیاب

کارشناس حقوقی

با سلام
موضوعات مربوط به شرایط کار شما مشمول قانون کار بوده و از طریق هیئت های تشخیص و حل اختلاف اداره کار قابل پیگیری است و موضوع هتک حرمت و توهین مربوط به قانون مجازت اسلامی می باشد که در دادگاه حقوقی قابل شکایت و پیگیری است

ارمین کنعانی

ارمین کنعانی

کارشناس حقوقی

باسلام
مجازاتی نداره ولی ممکنه بعضی از حقوق و امتیازات قانون کار مثل سنوات را از دست بدید. بهتراست از طریق قانونی یعنی استعفا از کار خارج شوید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید