مرخصی بین التعطیلی، چگونه در حقوق شخص تاثیر میگذارد؟

در صورتی که کارمند بین دو تعطیلی مرخصی بگیرد، تنها همان یک روزِ کاری یعنی چهارشنبه به حساب می‌آید. روزهای تعطیل رسمی و تعطیلات هفتگی مانند پنجشنبه و جمعه که در کنار این روز قرار دارند، جزء روزهای مرخصی محاسبه نمی‌شوند. بنابراین کارفرما فقط مجاز است کسر حقوق را برای همان روز چهارشنبه اعمال کند.