عدم پرداخت عیدی و سنوات چه راهکاری دارد؟

پرسیده شده ۸ سال پیش۱۰ پاسخ ثبت شده

باسلام طبق روال شرکت مااز قبل قرارداد رو امضامیکنیم و پول به حسابمون واریز میشه اما برا عیدی سنوات سال ۹۶ امضا کردیم و مبلغی پرداخت نشد وحتی متنی رو امضا کردم که بصورت نقد دریافت کردم و توی اداره کار و دادگاه حق شکایت ندارم ..آیا بااین وجود اگر شکایت کنم میتونم از کارفرما حقمو بگیرم؟ شاهد هم دارم که امضا کردم

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

امضای برگه تسویه‌حساب و اسقاط حق شکایت کار را دشوار می‌کند، اما چون مقررات عیدی و سنوات آمره هستند، این توافقات باطل است و با شهادت شهود یا اثبات اکراه امکان شکایت در اداره کار وجود دارد.

امضای دریافت نقدی احتمال موفقیت را ضعیف می‌کند اما داشتن شاهدان معتبر می‌تواند ورق را به نفع شما برگرداند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان مطالبه عیدی و سنوات با وجود امضای تسویه

امضای رسید دریافت نقدی به منزله اقرار است و بار اثبات عدم دریافت را بر دوش شما می‌اندازد. با این حال، قوانین مربوط به عیدی و سنوات آمره هستند و هرگونه توافق مبنی بر سلب حق شکایت یا عدم دریافت، باطل و بی‌اثر محسوب می‌شود. در صورتی که بتوانید با شهادت سایر کارگران یا اثبات اکراه، صوری بودن امضا را نشان دهید، امکان رسیدگی به پرونده در اداره کار وجود دارد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
ابراهیم صفری

ابراهیم صفری

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۰۴ نظر)

با سلام
هر چند با امضای آن کار را برای خود سخت نموده اید اما با شهادت شهود و نیز اثبات اکراه از سوی کارفرما برای امضا میتوانید از طریق اداره کار اقدام نمایید

سها آگهی

سها آگهی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۱۷۶ نظر)

شما نباید قبل از مطالبه آنرا امضا میکردید لذا اگر کارگران دیگری نیز هستند که مشابه شما دریافت نکرده اند باید با شهادت آنها همراه باشد.

محمد همتی پور

محمد همتی پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۲(۹ نظر)

از نظر کلی با توجه به اقرار به دریافت نقدی امکان حصول نتیجه ضعیف خواهد بود

رامین رضایی ابهری

رامین رضایی ابهری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۶(۸۸ نظر)

با امضای دریافت حقوق خود اقرار به دریافت نمودید لذا برای مطالبه بار اثبات برعهده شما می باشد لذا احتمال موفق شدن ضعیف است.

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا
عادل حزباوی

عادل حزباوی

کارشناس حقوقی

درصورتیکه که شاهدی بر این موضوع دارید می توانید به نتیجه برسید چرا که متاسفانه بعضی ازکارفرماها اقدام به گرفتن امضا می کنند تاآسوده تر بتوانند کارگران را اخراج کنند

سعید طاهرزاده ریزی

سعید طاهرزاده ریزی

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۵ نظر)

ارائه و تراضی بر خلاف قوانین آمره بلااثر و باطل میباشد و قانون کار نیز از قوانین آمره است

مجتبی عاشوری

مجتبی عاشوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۹۸۰ نظر)

با درود اگر شهودی دارید، بله میتوانیدطرح دعوا نمائید، امکان موفقیت وجود دارد.

حسین دانا اناری

حسین دانا اناری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱ نظر)

با سلام
مقررات ناظر به پرداخت عیدی و سنوات آمره بوده و توافق بر خلاف آن باطل و بی اثر است لذا شما حق شکایت و مطالبه حقوق قانونی خود را دارید.
موفق باشید

مونا عابدی

مونا عابدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۵۸۹ نظر)

سلام
حتی اگر مکتوب اقرار به دریافت حق و حقوق نموده باشید باز هم میتوانید نسبت به مطالبات خود علیه کارفرما اقدام نمایید

علی تقوی

علی تقوی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۵۲۰ نظر)

باسلام در صورت داشتن ادله شهود میتوانید اقدام نماید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید