شکایت کارفرما بابت جدول حقوق و دستمزد از کارگر
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام، کارفرما از اینجانب شکایتی مطرح کرده که اوایل سال ۱۴۰۰ از طریق واتساپ به ایشان توهین کردم و گفتم حرام‌خور هستی و گفتم میندازمت زندان و مطرح کردن که بنده مرتکب جعل شدم و قصد اخاذی داشتم، که من فقط گفتم حساب و کتاب من رو برید از حسابدارتون بپرسید که حسابدار لیستی از کارکرد دو سال بنده رو در جدولی درست کرده و به کارفرما داده، حالا کارفرما به عنوان جعل شکایت کرده و قرار کارشناسی صادر شده، درصورتی که من نه رسیدی دادم نه امضا کردم، خودشون این جدول حقوق دستمزد رو درست کردن و آیا بعد از چند سال می‌تونه شکایت کیفری مطرح کنه بابت اینکه گفتم حرام‌خوری؟
در صورتی که کارفرما بابت سوءاستفاده از سفید امضا محکوم شده، در اداره کار هم بابت پرداخت نکردن حقوق بنده محکوم شده و حالا این شکایت رو علیه اینجانب مطرح کرده.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
شکایت بابت توهین به دلیل گذشت بیش از یک سال از زمان وقوع یا اطلاع، مشمول مرور زمان شده و قابل پیگیری نیست. در مورد ادعای جعل نیز می‌توانید دفاع کنید که اسناد و جدول مذکور فاقد امضا یا دستخط شماست.
این مهلت‌ها کلی است اما پذیرش ادعای جعل بستگی به نظریه کارشناسی و مستندات ارائه شده در پرونده دارد.
