شرایط دریافت رضایت نامه از کارگر حادثه دیده، به چه صورت است؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام
ما یک کارگری داریم که متاسفانه در اثر سهل انگاری دچار حادثه گردید که الان الحمدلله رو به بهبودی هست، بیمه تامین اجتماعی توسط ما هم شده است.
حالا با توجه به این موضوع، آیا می تواند از ما شکایت کند و اگر شکایت کند چه اتفاقی خواهد افتاد و جرم ما چه خواهد بود؟
آیا پرداخت دیه به ما تعلق میگیره؟
حالا سوال مهم این هست:
با توجه به خوبی هایی که ما به ایشان کرده ایم و در حادثه هم واقعا خودش مقصر بوده، الان حاضر به دادن هر نامه ای به ما مبنی بر عدم شکایت یا عدم درخواست دیه از ما هست، باید چه نامه ای با چه شرایطی گرفته شود که بعدا دچار مشکل نشیم؟
باتشکر.
جمع‌بندی پاسخ وکلا
کارگر می‌تواند شکایت کند و میزان مسئولیت یا پرداخت دیه بر اساس درصد تقصیر طرفین توسط کارشناس مشخص می‌شود. برای مصالحه و جلوگیری از ادعای بعدی، باید یک رضایت‌نامه کامل، ترجیحاً رسمی در دفترخانه، با تصریح بر دریافت حقوق و سلب حق شکایتِ بدون اجبار تنظیم شود.
این شرایط به شکل کلی مطرح است، اما معتبر ماندن رضایت‌نامه به نحوه نگارش متن و میزان قصور کارفرما در رعایت ایمنی بستگی دارد.
