تغییر در قرارداد پیمانی دولت وجاهت قانونی دارد؟
با سلام اینجانب دریکی از دستگاهای دولتی مشغول به کار شده ام ،جدیدا یک نامه به ما داده اند که در آن باید امضا کنیم که از حق خود برای گرفتن فوق العاده شغل صرف نظر می کنیم تا زمانی که دستگاه مربوطه تشخیص دهد و در ضمن حق هرگونه اعتراض خود را در محاکم قضایی و اداری از خود سلب می کنیم .
سوالی که من دارم این است که آیا چنین کاری وجاهت قانونی دارد و آیا بعد امضا می توان شکایت کرد یا خیر
جمعبندی پاسخ وکلا
سلب کردن حق مراجعه و اعتراض به محاکم قضایی وجاهت قانونی ندارد و نمیتوان چنین حقی را از کارمند گرفت. توافق برای دریافت نکردن موقت فوقالعاده شغل ممکن است، اما نباید به شکل اسقاط دائمی این حق باشد.
این حکم کلی است، اما شرایط دقیق قرارداد پیمانی و متنی که در نهایت امضا میکنید وضعیت شکایت شما را تغییر میدهد.