بیمه نکردن دختر مجرد تحت تکلف پدر به خواست خود

پرسیده شده ۲ سال پیش۱۳ پاسخ ثبت شده

با سلام، اگر دختر مجردی را استخدام کنیم که تحت بیمه پدرش هست و می‌گوید بیمه نمی‌خواهم، باید چه کار کرد؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

طبق نظر قاطع وکلا، در صورت استخدام کارگر، بیمه کردن او بر اساس قانون کار اجباری است و حتی رضایت یا درخواستِ خودِ فرد مانع از این تکلیف قانونی نمی‌شود. عدم پرداخت بیمه تخلف و جرم است و کارفرما را با جریمه یا مجازات مواجه می‌کند، هرچند یک کارشناس به ریسکِ نوشتن توافق و تبعات آن نزد بازرسان اشاره کرده است.

این یک تکلیف عام برای تمام کارفرمایان است، اما نوع قرارداد و شیوه توافق طرفین می‌تواند در مسئولیت‌های بعدی اثرگذار باشد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

الزام کارفرما به بیمه کردن کارگر

با شروع رابطه استخدامی، کارفرما مکلف است نیروی کار خود را نزد سازمان تأمین اجتماعی بیمه کند و انصراف یا تمایل کارگر به باقی ماندن تحت بیمه پدر رافع این مسئولیت نیست. عدم انجام این تکلیف طبق قانون کار تخلف و جرم شناخته می‌شود و می‌تواند عواقبی چون جریمه نقدی یا حبس برای کارفرما داشته باشد. برخی کارشناسان اشاره کرده‌اند که حتی در صورت ثبت توافق کتبی مبنی بر پرداخت نقدی بیمه، بازرس تأمین اجتماعی چنین توافقی را نمی‌پذیرد و کارفرما محکوم خواهد شد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
مسعود زمانیان

مسعود زمانیان

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۱۵۱ نظر)

طبق ماده ۱۴۷ قانون کار، کارفرمایان موظف‌اند کلیه کارکنان خود را نزد سازمان تامین اجتماعی بیمه کنند. عدم انجام این تکلیف، جرم محسوب می‌شود و کارفرما به مجازات حبس از ۹۱ روز تا ۱ سال یا جریمه نقدی معادل دو تا پنج برابر حق بیمه متعلقه و یا هر دو مجازات محکوم می‌شود

علیرضا زرینه پور

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

بادرود
شما بیمه نمایید

علی زنجانی

علی زنجانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

با سلام
خودتان فرمودید شخصی را استخدام نمایید در اینصورت طبق ماده ۱۴۸ قانون کار باید ایشان را بیمه کنید و گرنه فردا روزی میتواند برایتان مشکل ساز گردد

سمیرا ارزانی

سمیرا ارزانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۲ نظر)

با سلام به نظر مطابق قانون کار ایشان را بیمه کنید

نمایش ۹ پاسخ دیگر وکلا
حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
وفق ماده ۱۴۸ قانون کار، شما می بایست ایشان را بیمه نمایید.

آسیه فتاحی امیردهی

آسیه فتاحی امیردهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲٬۸۲۹ نظر)

با سلام شما بایستی ایشان را بیمه نمایید

فهیمه صیاد

فهیمه صیاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۳۶۳ نظر)

درود
شما تکلیف به بیمه کردن ایشان دارید.

میثم احمدی

میثم احمدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

۵٫۰(۶٬۲۳۵ نظر)

درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که شما بایستی ایشان را بیمه کنید.

آرش حیدری

آرش حیدری

کارشناس حقوقی

با درود
اگر در قرارداد فیمابین این موضوع را قید کنید که «کارگر با توجه به اینکه تمایل دارد به نحو خویش فرما خود را بیمه کند، مبالغ بیمه را از کارفرما دریافت خواهد کرد و هیچگونه ادعایی در این خصوص ندارد» می توانید بیمه نکنید. در این صورت اگر بعدتر نزد مراجع اداره کار شکایت کند به این بند می توانید استناد نمایید.
در صورت مراجعه بازرس تامین اجتماعی، این بند مورد قبول قرار نمی گیرد و پس از محکومیت به پرداخت بیمه، باید به دیوان عدالت اداری شکایت کنید.
در صورت نیاز به توضیحات بیشتر می توانید با اینجانب تماس بگیرید

فاطمه عبداللهی

فاطمه عبداللهی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

برای کارفرما جرم تخلف محسوب شده و عواقب این موضوع به عهده ایشان میباشد

زهرا رحیمی لولویی

زهرا رحیمی لولوییهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۹۸ نظر)

سلام طبق قانون کار شما باید ایشان را بیمه نمایید.

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب خدمت شما ،برای کارفرما جرم تخلف محسوب شده

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

با سلام بیمه نمودن کارمند یک تکلیف قانونی است

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید