اشتباه در نام کارگاه در دادخواست اداره کار؛ اعتراض یا دادخواست جدید؟

بهتر است حتما در مهلت ۱۵ روز از تاریخ ابلاغ، به رای هیات تشخیص اعتراض کنید و به هیات حل اختلاف بروید؛ نه اینکه صرفا دادخواست جدید بدهید. ماده ۱۵۹ قانون کار این مهلت را تعیین کرده است. 

در اعتراض توضیح دهید که اشتباه صرفا در پسوند نام کارگاه بوده و کد کارگاه، نام کامل کارفرما، سابقه بیمه و سایر مشخصات صحیح بوده و بنابراین هویت کارگاه و کارفرما کاملا قابل تشخیص است. ضمن اعتراض، استعلام تامین اجتماعی را نیز ضمیمه کنید.

با توجه به اینکه ماده ۷۳ ایراد «ارتباط نداشتن دعوا با خوانده» را مطرح می‌کند و ماده ۷۸ در صورت پذیرش ایراد امکان صدور قرار رد دعوا را پیش‌بینی کرده، بهتر است در مرحله اعتراض بر قابل شناسایی بودن کارفرما و کارگاه و ماهیتا شکلی بودن اشتباه تاکید کنید. 

پس مسیر سریع‌تر و مطمئن‌تر: اعتراض به رای در مهلت ۱۵ روز و درخواست رسیدگی ماهوی در هیات حل اختلاف است. دادخواست جدید را فقط در صورتی به‌عنوان راه جایگزین در نظر بگیرید که مهلت اعتراض گذشته باشد.

تقاضای اصلاحیه رای صادره از هیات تشخیص و سپس لازم الاجرا کردن جهت اقدام مجدد در سازمان تامین اجتماعی مربوطه

سلام. اگر اشتباه فقط در یک پسوند نام کارگاه بوده و کد کارگاه، نام کارفرما و سابقه بیمه شما مربوط به همان کارگاه است، این اشتباه لزوما مانع رسیدگی به دعوا نیست؛ چون از سایر مشخصات، کارفرما و محل اشتغال قابل شناسایی است.
اگر هنوز ۱۵ روز از ابلاغ رای هیات تشخیص نگذشته، در همین مهلت به رای اعتراض کنید و استعلام تامین اجتماعی را ضمیمه نمایید. در اعتراض توضیح دهید که اشتباه صرفا در نام کارگاه بوده و درخواست کنید رای هیات تشخیص نقض و اصل مطالبات شما در هیات حل اختلاف بررسی شود. در این مرحله، فعلا دادخواست جدید ثبت نکنید.

بادرود
امکان تجدیددادخواست وجوددارد

درود
رای هیات تشخیص ظرف ۱۵ روز قابل اعتراض است و می‌توانید به آن اعتراض کنید. در صورت گذشت مهلت یا بی‌ثمر بودن اعتراض، امکان ثبت دادخواست جدید وجود دارد.

با توجه به اینکه رای صادره ایراد شکلی داشته و مهلت اعتراض ۱۵ روزه محدود است، بهتر است ابتدا در مهلت قانونی به رای اعتراض کنید و مستندات تامین اجتماعی و سابقه بیمه را ضمیمه نمایید.
در لایحه اعتراض توضیح دهید که کد کارگاه و نام مالک رستوران صحیح درج شده بود و اشتباه در پسوند کارگاه، ایراد شکلی موثری محسوب نمی‌شود.
مسیر اعتراض به رای فعلی سریع‌تر و کم‌ریسک‌تر از طرح دادخواست جدید است.

سلام و درود
به نظر می‌رسد که اعتراض کنید به نفع شما باشد.

مرحله تجدیدنظر، پرونده مجددا باید به جریان بیفتد و ممکن است هیات حل اختلاف نیز با استناد به همان ایراد شکلی، رای هیات تشخیص را تایید کند و زمان زیادی را از دست بدهید. با تقدیم دادخواست جدید، شما عملا نقص را برطرف می‌کنید. از آنجا که رای صادره «قرار رد دادخواست» بوده است (نه قرار رد دعوی یا حکم بر بی‌حقی)، مانعی برای طرح مجدد آن وجود ندارد

باسلام
با توجه به اینکه رای هیات تشخیص ظرف ۱۵ روز قابل تجدید نظر خواهی می‌باشد بنابر این بهتر است اول اعتراض در مهلت قانونی انجام دهید
و در صورت رد دادخواست مجددا تقدیم دادخواست بنمایید

به نظر من، اگر مهلت ۱۵روزه اعتراض باقی است، حتما به رای هیات تشخیص اعتراض کنید و استعلام تامین اجتماعی را پیوست کنید. طبق ماده ۱۵۹ قانون کار، اعتراض در مهلت مقرر به هیات حل اختلاف تقدیم می‌شود.
استدلال اصلی شما این است که کد کارگاه، نام کامل کارگاه و نام صاحب رستوران صحیح بوده و صرف اشتباه در یک پسوند، با وجود امکان احراز هویت کارگاه از سوابق بیمه، نباید موجب رد دعوا می‌شده است. ضمن اینکه بند ۴ ماده ۷۳ آیین دادرسی کار ناظر به موردی است که دعوا به خوانده ارتباط نداشته باشد؛ نه صرف اشتباه جزئی در نام کارگاه