آیا کسورات قانونی در قرارداد می تواند بر عهده کارفرما باشد؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۱۴ پاسخ ثبت شده

سلام،
بنده طراح گرافیک هستم و قرارداد شخصی با شرکت ها و سازمان ها دارم، در بندی از قرارداد ذکر کرده ام که کسورات قانونی را بر عهده کارفرما است و مبلغ اعلامی خالصی دریافتی است. آیا این بند از لحاظ قانونی درست است؟ و اینکه اگر نیاز به مفاصا حساب هست چرا بعضی ها بدون مفاصا پرداخت میکنند و ده درصد را از مبلغ کل بر میدارند ولی بعضی ها نیاز به مفاصا دارند؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

توافق بر سر اینکه پرداخت کسورات قانونی بر عهده کارفرما باشد و مبلغ پرداختی خالص محسوب شود، به عنوان شرط ضمن عقد صحیح و معتبر است. با این حال، مسئولیت قانونی در برابر ادارات بیمه و مالیات متوجه پیمانکار است و در صورت پرداخت، او می‌تواند برای دریافت مبلغ به کارفرما رجوع کند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

اعتبار شرط پرداخت کسورات توسط کارفرما

گنجاندن شرطی در قرارداد که بر اساس آن کسورات قانونی بر عهده کارفرما باشد و مبالغ پرداختی به شکل خالص محاسبه شود، از لحاظ قانونی صحیح و معتبر است. طبق نظر وکلا، مراجع قانونی نظیر اداره مالیات و بیمه در وهله نخست پیمانکار را می‌شناسند، اما در صورت تحمیل این هزینه‌ها، وی می‌تواند مطابق شرط قرارداد به کارفرما رجوع کند. در مورد الزام به اخذ مفاصا حساب یا کسر درصدی از قرارداد نیز رویکردها متفاوت است و بستگی به عملکرد و رویه داخلی سازمان‌های دولتی یا شرکت‌های خصوصی طرف قرارداد دارد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
مصطفی زمانی

مصطفی زمانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

اخذ مفاصا حساب از تعهدات پیمانکار است و اداره دارایی بابت مالیات و بیمه، پیمانکار را می شناسد. لکن اگر شرطی خلاف این در قرارداد خصوصی بین پیمانکار و کار فرما درج شده باشد پیمانکار می تواند پس از پرداخت آن به کارفرما رجوع کند.

احسان عبدالهی

احسان عبدالهیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶۰۲ نظر)

چنین شرطی به عنوان شرط ضمن عقد معتبر است .

فهیمه صیاد

فهیمه صیاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۳۶۳ نظر)

درود
هر شرطی که در قرارداد بیاید و خلاف مقررات امری نباشد صحیح است.

نسترن حسنی زاده

نسترن حسنی زاده

کارشناس حقوقی

۴٫۶(۱۲ نظر)

سلام
شرط شما صحیح است و نیاز به مفاصا هم بستگی به عملکرد انها دارد

نمایش ۱۰ پاسخ دیگر وکلا
محسن سلمان زاده

محسن سلمان زاده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۳۵ نظر)

کسورات از مطالبات شما کسر می شود مگر درشرط ضمن عقدبه عهده کارفرما گذاشته شود

زهرا نوری توران پشتی

زهرا نوری توران پشتی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۵۸ نظر)

پرداخت مالیات به عهده فردی است که درآمد را کسب کرده و اگر فرد دیگری ضمن قرارداد تعهد به پرداخت نموده باشد باید بپردازد .

فریدالدین اسماعیلی ایوانکی

فریدالدین اسماعیلی ایوانکی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۳۱۹ نظر)

به عنوان توافق و شرطی که هر دو طرف ضمن عقد آن را قبول دارند معتبر بوده و منع قانونی نیز ندارد، در خصوص مفاصا منظور شما روشن نیست و سوال ابهام دارد

آسیه فتاحی امیردهی

آسیه فتاحی امیردهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲٬۸۲۹ نظر)

بله شرط ضمن عقد صحیح است.

محمد بابایی فیشانی

محمد بابایی فیشانی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۶۳۹ نظر)

با احترام .شرکتهای خصوصی که زیر نظر دولت نباشند با سازمانهای دولتی هرکدام جدا گانه تصمیم گیرنده این موضوع می باشند

عادل حزباوی

عادل حزباوی

کارشناس حقوقی

سلام
بله هر شرطی که مغایر با قوانین امره باشد منعی ندارد

آناهید رستمی

آناهید رستمی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶(۵۵ نظر)

شرط معتبر هست و مانعی ندارد

حسین حاجی زاده

حسین حاجی زاده

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۵۸۵ نظر)

سلام شرط به عنوان شرط ضمن عقد معتبر است

الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۳ نظر)

با سلام
شرط ضمن عقد صحیح می باشد

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ،معتبر است

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید