درود بر شما ؛
اصل بر این است که حضانت تا ۷ سال با مادر است و پس از ۷ سال، در صورت اختلاف، ملاک تصمیم دادگاه مصلحت طفل است و صرف رسیدن به ۷ سال، به معنای انتقال خودکار و قطعی حضانت به پدر نیست. مستند مهم ماده ۱۱۶۹ قانون مدنی و نیز ماده ۴۵ قانون حمایت خانواده ۱۳۹۱ است و دادگاه با ارجاع به مددکاری و در صورت لزوم جلب نظر کارشناسی، وضع تحصیل، ثبات محل زندگی، وابستگی عاطفی، امکان مراقبت مستقیم هر یک از والدین و کیفیت ملاقات را بررسی می کند.
شغل پدر و سکونت در شهر دیگر به خودی خود موجب سلب حضانت از پدر نیست، اما اگر نتیجه آن این باشد که پدر عملا امکان نگهداری مستقیم و مستمر ندارد و طفل قرار است به اشخاص ثالث سپرده شود یا تغییر شهر در میانه سال تحصیلی به زیان جدی آموزشی و روانی طفل منتهی گردد، این امور می تواند از مصادیق مصلحت طفل برای تداوم حضانت نزد مادر یا دست کم تعیین ترتیبات خاص باشد. در عمل، دادگاه ها به ثبات محیط زندگی و تحصیل کودک، وابستگی عاطفی، و امکان حضور واقعی والد در کنار طفل حساس هستند.
اقدام راهبردی این است که دادخواست حضانت و تعیین محل اقامت طفل و تنظیم دقیق حق ملاقات را به دادگاه خانواده محل اقامت طفل تقدیم کنید و همزمان دستور موقت مبنی بر منع جابه جایی طفل تا پایان رسیدگی بخواهید. مستند دستور موقت مواد ۳۱۰ و ۳۱۵ قانون آیین دادرسی مدنی است و در رویه، وقتی جابه جایی ناگهانی موجب اخلال در تحصیل یا ایجاد تنش شدید برای طفل شود، امکان پذیرش وجود دارد.
برای موفقیت، ادله فنی جمع آوری کنید، گواهی مدرسه درباره شروع سال تحصیلی و آثار انتقال، گزارش مشاور یا روان شناس کودک درباره وابستگی و آسیب احتمالی جابه جایی، مدارک برنامه پروازی و عدم امکان مراقبت مستمر پدر، و نیز شهادت مطلعین یا تحقیق محلی درباره اینکه نگهداری واقعی قرار است به خانواده پدر سپرده شود. اگر نگرانی از رفتار یا شرایط نامناسب در محل جدید دارید، موضوع باید مستند و قابل اثبات باشد وگرنه ادعای صرف، اثر محدودی دارد.
برای اینکه بتوانم راهکار دقیق و قابل اتکا بدهم، فقط به این چند سؤال کوتاه پاسخ دهید، سن دقیق طفل در حال حاضر چند ماه است؟ محل اقامت قانونی و مدرسه فعلی کودک کجاست؟ آیا پدر حاضر است کودک در شیراز بماند و فقط ملاقات منظم داشته باشد یا اصرار به انتقال دارد؟ برنامه پروازی پدر و اینکه چه کسی عملا از کودک مراقبت می کند مشخص است؟ اگر این اطلاعات را بدهید، متن دادخواست، خواسته ها، دلایل و حتی پیشنهاد عملی برای سازش یا تامین دلیل را دقیق و قابل ارائه در دادگاه تنظیم می کنم.
⚖️ در پرتو قانون ،باتعهدبراخلاق حرفه‌ای ، به احقاق حق ⚖️
