آیا ماده قانونی وجود دارد که کارفرما موظف به دادن وعده غذایی به پرسنل و یا پرداخت هزینه آن می باشد؟

می خواستم بپرسم که طبق کدوم ماده قانون کار کارفرمایان موظف به دادن یک وعده غذای گرم و یا هزینه آن به پرسنل می باشند؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

طبق قانون کار، تهیه غذا فقط در کارگاه‌های موقت و دور از مناطق مسکونی مثل راه‌سازی بر عهده کارفرما است. در سایر مشاغل الزام قانونی عامی وجود ندارد مگر اینکه دادن غذا عرف قبلی کارگاه شده باشد.

این قاعده کلی کارگاه‌ها است، اما موقعیت شغلی یا روال و عرف پیشین کارگاه شما می‌تواند تکلیف غذا را تغییر دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

تکلیف کارفرما در تهیه وعده غذایی پرسنل

طبق ماده ۱۵۱ قانون کار، الزام کارفرما به تهیه غذا مخصوص کارگاه‌های موقتی مانند راه‌سازی است که دور از مناطق مسکونی فعالیت می‌کنند. در این کارگاه‌ها کارفرما موظف است سه وعده غذای مناسب و ارزان تهیه کند که حداقل یک وعده آن گرم باشد. برای سایر کارگاه‌ها قانوناً تکلیفی برای غذا یا هزینه آن پیش‌بینی نشده است. با این حال، اگر دادن ناهار طبق روال و عرف کارگاه از قبل وجود داشته، حذف آن فقط با جلب رضایت کارگران امکان‌پذیر است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر۷ سال پیش

ساسان جعفری

کارشناس حقوقی

با توجه به ‌ماده ۱۵۱ قانون کار - در کارگاه‌هایی که برای مدت محدود به منظور انجام کاری معین (‌راه‌سازی و مانند آن) دور از مناطق مسکونی ایجاد می‌شوند،‌کارفرمایان موظف هستند سه وعده غذای مناسب و ارزان قیمت (‌صبحانه، نهار و شام) برای کارگران خود فراهم نمایند، که حداقل یک وعده آن باید‌غذای گرم باشد. در این قبیل کارگاه‌ها به اقتضای فصل، محل و مدت کار، باید خوابگاه مناسب نیز برای کارگران ایجاد شود.
در کارگاههای بجز موضوع ماده فوق در خصوص دادن غذا و یا هزینه آن در قانون پیش بینی نشده است ولی چنانچه کارگاه های طبق روال و عرف قبلا ناهار داده می شد با منتطبق با روال قبلی عمل خواهند نمود و حذف ناهار صرفا با جلب رضایت کارگران ذینفع ممکن خواهد بود.