آیا قانونا می تواند ما را مجبور کند تمامی روز های هفته در مرکز باشیم؟

در صورت فعالیت مازاد بر ساعات کار باید اضافه کاری پرداخت گردد

باسلام
در هر صورت باید حداقل های قانونی کار مثل تطعیلی جمعه ها و پرداخت اضافه کاری و ... رعایت بشود

بستگی به قرارداد دارد، اما قرارداد هم‌ باید منطبق با قانون کار باشد و کار کردن در روزهای تعطیل طبق قانون مذکور اضافه کاری محسوب میشود.

سلام
بستگی بر قراداد شما دارد که البته منطبق بر قانون کار است و در روزهای تعطیل در صورت کار باید به شما اضافه کار تعلق بگیرد .

بادرودوسلام درصورت کارکردن می بایست اضافه کاری ملحوظ بشود.

سلام بستگی به قرارداد کاری شما دارد اگر در روزهای تعطیل سرکار باشید مسلما اضافه حقوق باید دریافت کنید

با سلام، بستگی به قرارداد کار شما دارد، اگر در قرارداد چنین چیزی پیش بینی شده باشد شامل اضافه کار میگردد و میبایست حقوق اضافه کاری برای آن در نظر گرفته شود

با سلام
اجبار به اضافه کاری وجاهت قانونی ندارد مگر اینکه از قبل در قرارداد کاری قید یا ذکر شده باشد

درود
بستگی به قرارداد دارد.

با سلام
به قرارداد شما بستگی دارد

به قرارداد منعقد شده بستگی دارد

بستگی به مفاد قرارداد شما دارد.

درود بستگی به مفاد قرارداد منعقد شده بستگی دارد

باسلام
بستگی به مفاد قرارداد شما دارد. در هرصورت می بایست حقوق اضافه کاری برای شما لحاظ شود.

بستگی به قرارداد کار نوع خدمت و بخشنامه های وزارت بهداشت دارد

با سلام و احترام
بستگی به مفاد قرارداد شما دارد
موفق باشید

بستگی به مندرجات قرارداد شما دارد.

موضوع تایع قرارداد کار است.

سلام
بستگی به قرارداد فی ما بین دارد .

باسلام
بستگی‌به قرارداد فی مابین دارد

با سلام و عرض ادب ،موضوع تایع قرارداد کار است