آیا بعد از امضا کردن تسویه حساب میتوان از کارفرما شکایت کرد؟

بله به ادارا تامین احتماعی مراجعه نمایید

با سلام - بله در صورتیکه نام شما به بیمه تامین اجتماعی محل رد نشده باشد میتوانید شکایت کنید که هم حق بیمه وهم جریمه عدم ارسال لیست را باید کارفرما پرداخت کند.

بله شما می توانید در خصوص عدم واریزی حق بیمه نزد اداره کار شکایت نمایید چون حق بیمه برای تامین اجتماعی می باشد کارفرما باید وفق ماده ۱۴۸ قانون کار اقدام نماید

معمولا لیست بیمه بعد از تسویه حساب ارسال می شود و کارفرما بعد ازگرفتن تسویه حساب به سرعت اقدام میکند لذا باید مطمئن شوید که لیست بیمه را رد نکرده است

سلام بله بیمه که اجباری است جای خود، یا تسویه حساب محضری هم از بین نمی‌رود شما همچنین می‌توانید اگر مطالبات شما خلاف واقع رسید گرفته شده و به شما ناقص پرداخت شده مجددا در مراجع حل اختلاف وزارت کار ادعا. کنید و مجدد مورد بررسی قرار می‌گیرد

بله امکان پذیر است زیرا تسویه بدون اسناد مثبته پرداخت و بیمه قابل قبول نیست

سلام
بله میتونید از طریق اداره کار در صورت عدم واریز حق بیمه اقدام کنید. متن تسویه هم مهم است و اگر کل موارد ذکر نشده و نگرفتید قابل مطالبه هست.

حق بیمه جز الزامات کارفرما هست و هرگونه برگه ای که از کارگر در این زمینه بگیرد باطل و بلااثر است.
کارفرما موظف است حق بیمه سهم کارگر(۷٪) را از حقوق کارگر کسر کند و سهم ۲۳٪ خود را نیز به آن بیفزاید و به تامین اجتماعی پرداخت کند .

بله شما میتوانید پس از تسویه حساب هم چنانچه کارفرما لیست بیمه رو رد نکرده یا شما در آن لیست نبوده اید از ایشان شوراهای حل اختلاف کارگر و کارفرما شکایت کرده و ایشان باید بیمه شما و جریمه را به بیمه پرداخت نمایند و شما پس از آن اگر اخراج شده باشید از بیمه بیکاری استفاده کنید و اگر به میل خودتان خارج شده باشید هیچ

سلام
بله
پرداخت حق بیمه کارگر جز وظایف ذاتی کارفرما بوده و عدم پرداخت آن در مدت اشتغال کارگر مستوجب جریمه برای کارفرما خواهد بود، بنابراین کارگر می‌تواند حتی پس از ترک کار، در صورتی که حق بیمه توسط کارفرما پرداخت نشده یا سایر حقوق و مزایای قانونی را دریافت ننموده باشد با مراجعه به هیات تشخیص ادارات کار آن را مطالبه کند.

سلام درصورتیکه بیمه ردنشده باشد میتواند شکایت کند

بله مانعی ندارد. منتهی بعد از تسویه حساب و امضا اسناد مالی بر دریافت حق و حقوق قانونی خود، اگر نسبت به گذشته اسنادی دال بر محق بودن داشته باشید، هیات رسیدگی کرده و الا خیر.

در صورتی که کارفرما تعهدات خود را انجام نداده باشه میشه ازش شکایت کرد

سلام بله شما میتوانید ازکارفرما شکایت نمایید واز سال ۹۷باید کارفرما علاوه بر تسویه حساب مدارک ومستندات را ارایه نماید وحق بی هم باید پرداخت شود وقابل شکایت است

با سلام
این امر در صورتی امکان پذیر خواهد بود که کارگر یا کارمند به کلیه حقوق خویش نرسیده باشد و یا اینکه اثبات نماید برگه تسویه را به اجبار و اکراه امضا نموده است

بادرود.درصورتی که لیست قطعی بیمه برای شما تنظیم و رد نشده باشد اصولا این حق محفوظ است.

بله،
برگه تسویه حساب اصولا نشانگر دریافت حقوق و سایر مزایای کارگر است ولی خلاف آن نیز تحت شرایطی قابل اثبات می باشد.

با درود
حقوق شما محفوظ است.
می‌توان نسبت به بیمه شکایت کرد در اداره کار ویا با گزارش به تامین اجتماعی.

سلام
حتی امضای تسویه حساب در دفتر خانه اسناد رسمی ثبت شود هم باز میتوانید حق و حقوق خود را از کارفرما مطالبه نمایید

باسلام
بله باز هم حق شما محفوظ است و قابل پیگیری می‌باشد

درود بر شما
بله پیگیری حق و حقوق شما امکان‌پذیر است.

با سلام
بله قابل پیگیری می باشد.